Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 30

§ 30 vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti – Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program

Vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti · 518/2004 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 30 vyhlášky 518/2004 Sb. stanoví, že příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program je vyplácen měsíčně a musí být uhrazen do 30 dnů od předložení vyúčtování vyplacených náhrad mezd zaměstnanců. Zaměstnavatel, který přechází na nový podnikatelský program a má nárok na tento příspěvek, jej obdrží každý měsíc. (§ 30 zákona č. 518/2004 Sb., vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program
  • Týká se: zaměstnanec
  • Lhůta nebo doba: „…při přechodu na nový podnikatelský program se poskytuje měsíčně a je splatný do 30 kalendářních dnů od předložení vyúčtování vyplacených náhrad mezd zaměstnanců.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 518/2004 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program se poskytuje měsíčně a je splatný do 30 kalendářních dnů od předložení vyúčtování vyplacených náhrad mezd zaměstnanců.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel, který přechází na nový podnikatelský program a má nárok na tento příspěvek, jej obdrží každý měsíc.
  • Pro získání příspěvku je nutné předložit vyúčtování náhrad mezd, které byly vyplaceny zaměstnancům.
  • Úřad práce (nebo jiný poskytovatel) má po předložení vyúčtování 30 kalendářních dnů na to, aby příspěvek vyplatil.
  • Příspěvek se poskytuje bezhotovostně převodem na účet příjemce a zaokrouhluje se na celé koruny nahoru.

Na co si dát pozor

  • Důležité je včasné a správné předložení vyúčtování vyplacených náhrad mezd, aby nedošlo ke zpoždění výplaty příspěvku.
  • Je nutné mít zřízený účet u peněžního ústavu, na který bude příspěvek převeden.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 117 Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský (Zákon o zaměstnanosti)§ 104 OPATŘENÍ A NÁSTROJE (Zákon o zaměstnanosti)§ 78c (Zákon o zaměstnanosti)§ 78a Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdr (Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 )