§ 30 Vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti – Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program
Vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti · 518/2004 Sb. · § 30 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 30 vyhlášky 518/2004 Sb. stanoví, že příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program je vyplácen měsíčně a musí být uhrazen do 30 dnů od předložení vyúčtování vyplacených náhrad mezd zaměstnanců.
§ 30 Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program
Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program se poskytuje měsíčně a je splatný do 30 kalendářních dnů od předložení vyúčtování vyplacených náhrad mezd zaměstnanců.
Paragraf 30 vyhlášky 518/2004 Sb. stanoví, že příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program je vyplácen měsíčně a musí být uhrazen do 30 dnů od předložení vyúčtování vyplacených náhrad mezd zaměstnanců.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel, který přechází na nový podnikatelský program a má nárok na tento příspěvek, jej obdrží každý měsíc.
Pro získání příspěvku je nutné předložit vyúčtování náhrad mezd, které byly vyplaceny zaměstnancům.
Úřad práce (nebo jiný poskytovatel) má po předložení vyúčtování 30 kalendářních dnů na to, aby příspěvek vyplatil.
Příspěvek se poskytuje bezhotovostně převodem na účet příjemce a zaokrouhluje se na celé koruny nahoru.
Na co si dát pozor
Důležité je včasné a správné předložení vyúčtování vyplacených náhrad mezd, aby nedošlo ke zpoždění výplaty příspěvku.
Je nutné mít zřízený účet u peněžního ústavu, na který bude příspěvek převeden.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.