§ 29 vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti – Příspěvek na zapracování
Vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti · 518/2004 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 29 vyhlášky 518/2004 stanoví, že příspěvek na zapracování se vyplácí jednorázově a zpětně za celé sjednané období, přičemž musí být uhrazen do 30 dnů od předložení písemné zprávy o průběhu zapracování. Zaměstnavatel obdrží příspěvek na zapracování až po skončení sjednaného období zapracování, nikoli průběžně. (§ 29 zákona č. 518/2004 Sb., vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Příspěvek na zapracování
- Lhůta nebo doba: „…se poskytuje jednorázově, a to zpětně za celé sjednané období, a je splatný do 30 kalendářních dnů od předložení písemné informace o průběhu zapracování.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 518/2004 Sb.
Příspěvek na zapracování se poskytuje jednorázově, a to zpětně za celé sjednané období, a je splatný do 30 kalendářních dnů od předložení písemné informace o průběhu zapracování.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel obdrží příspěvek na zapracování až po skončení sjednaného období zapracování, nikoli průběžně.
- Pro vyplacení příspěvku je klíčové předložit písemnou informaci o tom, jak zapracování probíhalo.
- Úřad práce má na vyplacení příspěvku 30 kalendářních dnů od okamžiku, kdy obdrží zmíněnou písemnou informaci.
Na co si dát pozor
- Je nutné dodržet lhůtu pro předložení písemné informace o průběhu zapracování, aby nedošlo ke zdržení výplaty příspěvku.
- Příspěvek je vyplácen jednorázově a zpětně, což znamená, že zaměstnavatel musí po celé sjednané období financovat zapracování z vlastních zdrojů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 116 Příspěvek na zapracování (Zákon o zaměstnanosti)§ 104 OPATŘENÍ A NÁSTROJE (Zákon o zaměstnanosti)§ 5 Příspěvek na zapracování (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 4b Příspěvek na zapracování (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 2 Stanovení výše poskytovaných náležitostí a po (Vyhláška ministra dopravy o náležitostec)