Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 9

§ 9 zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě – Zaměstnanec nebo bývalý zaměstnanec je povinen…

Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě · 518/2021 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 9 stanovuje, že zaměstnanec musí vrátit zaměstnavateli částku, kterou zaměstnavatel nesprávně odečetl z pojistného na sociální zabezpečení kvůli zaviněnému jednání zaměstnance. Zaměstnavatel může tuto částku srazit ze mzdy zaměstnance. Pokud zaměstnanec zavinil, že zaměstnavatel nesprávně odečetl peníze z pojistného na sociální zabezpečení, musí tuto částku zaměstnavateli vrátit. (§ 9 zákona č. 518/2021 Sb., zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
  • Odkazuje na: § 6
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 518/2021 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Zaměstnanec nebo bývalý zaměstnanec je povinen uhradit zaměstnavateli částku odečtu podle § 6, pokud zaměstnavatel tento odečet provedl nesprávně v důsledku zaviněného jednání zaměstnance.

(2) Kromě ostatních případů uvedených v § 147 odst. 1 zákoníku práce smí zaměstnavatel zaměstnanci srazit i příspěvek poskytnutý podle tohoto zákona k úhradě podle odstavce 1.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud zaměstnanec zavinil, že zaměstnavatel nesprávně odečetl peníze z pojistného na sociální zabezpečení, musí tuto částku zaměstnavateli vrátit.
  • Zaměstnavatel má právo srazit tuto dlužnou částku přímo ze mzdy zaměstnance.
  • Tato srážka se týká i příspěvku, který zaměstnanec dostal podle tohoto zákona (zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě).

Příklad

Zaměstnanec úmyslně předložil zaměstnavateli falešné potvrzení o karanténě, na základě kterého zaměstnavatel chybně uplatnil odečet z pojistného. Zaměstnanec je povinen tuto částku zaměstnavateli vrátit.

Na co si dát pozor

  • Povinnost vrátit peníze vzniká pouze v případě, že zaměstnanec nesprávné jednání zaměstnavatele zavinil.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.