§ 153 Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Pracovní podmínky těhotných žen a matek

§ 153 Pracovní podmínky těhotných žen a matek (1) Koná-li těhotná žena práci, která je těhotným ženám zakázána nebo která podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství, je organizace povinna převést ji dočasně na práci, která je pro ni vhodná a při níž může dosahovat stejného výdělku jako na dosavadní práci. (2) Ustanovení předchozího odstavce platí obdobně o matkách do konce devátého měsíce po porodu. (3) Dosahuje-li žena při práci, na niž byla převedena, bez svého zavinění nižšího výdělku, než na dosavadní práci, poskytuje se jí na vyrovnání tohoto rozdílu vyrovnávací příspěvek podle předpisů o nemocenském pojištění.