§ 43 zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky – Ustanovování do funkcí
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 43 zákona č. 527/1992 Sb. stanoví pravidla pro obsazování volných funkcí příslušníky Bezpečnostní informační služby, přičemž zohledňuje jejich vzdělání, hodnocení, zdravotní stav a potřeby služby, a umožňuje i dočasné pověření výkonem funkce nebo výběrové řízení. Při obsazování volných pozic v BIS se zohledňuje kvalifikace (vzdělání), dosavadní výkon (služební hodnocení), zdravotní stav a aktuální potřeby služby. (§ 43 zákona č. 527/1992 Sb., zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Ustanovování do funkcí
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „…služby, může být příslušník dočasně pověřen výkonem funkce, nejdéle však na dobu tří měsíců v kalendářním roce.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 527/1992 Sb.
(1) Služební orgány ustanovují příslušníky do volných funkcí podle dosaženého vzdělání, závěru služebního hodnocení, zdravotního stavu a potřeb Bezpečnostní informační služby.
(2) Ustanovení příslušníka do volné funkce může být spojeno s podmínkou výběrového řízení.
(3) Vyžaduje-li to důležitý zájem služby, může být příslušník dočasně pověřen výkonem funkce, nejdéle však na dobu tří měsíců v kalendářním roce.
(4) Ředitel stanoví funkce, které se obsazují výběrovým řízením, způsob provádění výběrového řízení a jeho náležitosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Při obsazování volných pozic v BIS se zohledňuje kvalifikace (vzdělání), dosavadní výkon (služební hodnocení), zdravotní stav a aktuální potřeby služby.
- Některé funkce mohou být obsazovány prostřednictvím výběrového řízení, jehož pravidla stanoví ředitel BIS.
- V případě naléhavé potřeby může být příslušník dočasně pověřen výkonem jiné funkce, avšak nejdéle na tři měsíce v jednom kalendářním roce.
- Ředitel BIS má pravomoc určit, které funkce se obsazují výběrovým řízením, a také stanovit, jak se takové řízení provádí a co musí obsahovat.
Na co si dát pozor
- Dočasné pověření výkonem funkce je časově omezeno na maximálně tři měsíce v kalendářním roce.
- Služební hodnocení je jedním z podkladů pro rozhodování o ustanovení do funkce.
- Zdravotní stav příslušníka je důležitým kritériem pro jeho ustanovení do funkce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 16 Ustanovování do funkcí (Zákon České národní rady o služebním pom)§ 17 Ustanovování do funkcí (Zákon o služebním poměru příslušníků Sbo)§ 10 Ustanovování do funkcí (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 6 (Zákon Slovenské národní rady o Slovenské)§ 17 USTANOVOVÁNÍ STÁTNÍCH ZÁSTUPCŮ A JEJICH PRACO (Zákon o státním zastupitelství)