§ 56 zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky – Potvrzení o služebním poměru a služební posudky
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 56 zákona č. 527/1992 Sb. stanovuje povinnost služebního orgánu vydat příslušníkovi Bezpečnostní informační služby posudek o služební činnosti a potvrzení o služebním poměru při jeho skončení, a upravuje pravidla pro nakládání s informacemi o příslušníkovi. Při skončení služebního poměru má příslušník právo na posudek o své služební činnosti, který nesmí obsahovat utajované informace. (§ 56 zákona č. 527/1992 Sb., zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Potvrzení o služebním poměru a služební posudky
- Týká se: zaměstnavatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 527/1992 Sb.
(1) Nejpozději v den skončení služebního poměru je služební orgán povinen příslušníkovi vydat posudek o jeho služební činnosti. Posudek o služební činnosti nesmí obsahovat údaje, na které se vztahuje ustanovení předpisu o státním, hospodářském nebo služebním tajemství.6)
(2) Podává-li služební orgán jinému orgánu nebo organizaci posudek o služební činnosti příslušníka, musí příslušníka s jeho obsahem seznámit a na požádání mu vydat jeho opis. Jiné informace o příslušníkovi je služební orgán oprávněn podávat pouze s jeho souhlasem; pokud jsou tyto informace určeny ozbrojeným sborům nebo bezpečnostním službám, jsou pravidla jejich předávání stanovena vnitřním předpisem ředitele.
(3) Při skončení služebního poměru je služební orgán povinen vydat příslušníkovi, popřípadě zaměstnavateli na jeho žádost potvrzení o služebním poměru a uvést v něm zejména dobu jeho trvání, skutečnosti rozhodné pro posouzení jeho nároku na dovolenou, závazky příslušníka vůči Bezpečnostní informační službě a zda, v jaké výši, v jakém pořadí a v čí prospěch jsou prováděny z platu příslušníka srážky, a skutečnosti rozhodné pro hmotné zabezpečení uchazečů o zaměstnání poskytované podle zvláštních předpisů.11)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Při skončení služebního poměru má příslušník právo na posudek o své služební činnosti, který nesmí obsahovat utajované informace.
- Pokud služební orgán předává posudek o služební činnosti jinému orgánu, musí s ním příslušníka seznámit a na požádání mu vydat jeho opis.
- Jiné informace o příslušníkovi smí služební orgán podávat pouze s jeho souhlasem, s výjimkou předávání ozbrojeným sborům nebo bezpečnostním službám, kde se postupuje podle vnitřních předpisů.
- Při skončení služebního poměru má příslušník, nebo na jeho žádost zaměstnavatel, právo na potvrzení o služebním poměru, které obsahuje klíčové údaje pro jeho další uplatnění a nároky.
Na co si dát pozor
- Posudek o služební činnosti nesmí obsahovat utajované informace (státní, hospodářské nebo služební tajemství).
- Příslušník by si měl vyžádat opis posudku, pokud je předáván jiným orgánům, aby měl kontrolu nad obsahem.
- Pro předání jiných informací o příslušníkovi je zpravidla nutný jeho souhlas.
- Potvrzení o služebním poměru by mělo obsahovat všechny zákonem stanovené údaje, které jsou důležité pro budoucí nároky příslušníka.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 22 Potvrzení o služebním poměru a služební posud (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 1 Doklady pro povolávací řízení (Vyhláška Ministerstva obrany, kterou se )§ 157 Stížnost (Zákon o státní službě)§ 113 Přezkoumání rozhodnutí (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 178a Přechodná ustanovení (Zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 )