§ 55 zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky – Nároky po zrušení rozhodnutí o skončení služebního poměru
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 55 zákona č. 527/1992 Sb. stanoví, že pokud je zrušeno rozhodnutí o skončení služebního poměru příslušníka Bezpečnostní informační služby, služební poměr trvá dál bez přerušení se všemi právy a povinnostmi, ledaže příslušník oznámí, že netrvá na dalším výkonu služby, v takovém případě služební poměr skončí uvolněním po čtyřech měsících, pokud se nedohodnou jinak. (§ 55 zákona č. 527/1992 Sb., zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Nároky po zrušení rozhodnutí o skončení služebního poměru
- Lhůta nebo doba: „…orgán nedohodnou jinak, že služební poměr skončí uvolněním po uplynutí doby čtyř měsíců“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 527/1992 Sb.
Je-li rozhodnutí o skončení služebního poměru zrušeno, služební poměr nadále trvá bez přerušení se všemi právy a povinnostmi. Oznámí-li příslušník nejpozději před doručením rozhodnutí o zrušení, že netrvá na dalším výkonu služby, platí, pokud se příslušník a služební orgán nedohodnou jinak, že služební poměr skončí uvolněním po uplynutí doby čtyř měsíců; tato doba počíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni doručení oznámení příslušníka služebnímu orgánu a skončí uplynutím posledního dne čtvrtého kalendářního měsíce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud bylo rozhodnutí o propuštění příslušníka zrušeno (např. soudem), automaticky se předpokládá, že jeho služební poměr nikdy neskončil a pokračuje se všemi právy a povinnostmi, jako by k propuštění nikdy nedošlo.
- Příslušník má možnost se rozhodnout, zda chce po zrušení rozhodnutí o skončení služebního poměru ve službě pokračovat.
- Pokud příslušník oznámí, že nechce ve službě pokračovat, jeho služební poměr neskončí okamžitě, ale až po uplynutí čtyř měsíců od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po doručení jeho oznámení.
- Příslušník a služební orgán se mohou dohodnout na jiném datu skončení služebního poměru, než je čtyřměsíční lhůta.
Na co si dát pozor
- Oznámení příslušníka o tom, že netrvá na dalším výkonu služby, musí být učiněno nejpozději před doručením rozhodnutí o zrušení původního rozhodnutí o skončení služebního poměru.
- Čtyřměsíční lhůta pro skončení služebního poměru se počítá od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po dni doručení oznámení příslušníka.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 44 Nároky po zrušení rozhodnutí o skončení služe (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)§ 110 Nároky po zrušení rozhodnutí o skončení služe (Zákon České národní rady o služebním pom)§ 21 Nároky po zrušení rozhodnutí o skončení služe (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 103 Nároky po zrušení rozhodnutí o skončení služe (Zákon o služebním poměru příslušníků Sbo)§ 24 Zrušení podniku (Vyhláška o provozování pomocné a přidruž)