Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o minimální mzdě

Do mzdy (odměny) podle § 3 odst. 1 se nezahrnují

a) mzda (odměna) za práci přesčas,

b) věrnostní stabilizační odměny poskytnuté za rok 1991 zaměstnancům ve vybraných okresech a místech České republiky podle zvláštních předpisů.

Doplatek do výše minimální mzdy podle tohoto nařízení se poskytne poprvé za měsíc leden 1992; mladistvým zaměstnancům, s výjimkou invalidních, se doplatek poskytne poprvé za měsíc únor 1992.

Zrušuje se nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky č. 99/1991 Sb., o stanovení minimální mzdy.

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení.

v z. Rychetský v. r.

1) § 86 zákoníku práce.

2) § 111 odst. 2 zákoníku práce.

§ 4 odst. 2 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku.

3) § 121 odst. 1 písm. b) zákoníku práce.

§ 12 odst. 1 písm. b) zákona č. 1/1992 Sb.

4) § 21 zákona č. 1/1992 Sb.

5) § 114 zákoníku práce.

§ 16 zákona č. 1/1992 Sb.