§ 46 zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců – Povinnosti zaměstnanců a jiných oprávněných.
Zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců · 54/1956 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 46 zákona č. 54/1956 Sb. ukládá zaměstnancům a dalším oprávněným osobám povinnost hlásit změny, které ovlivňují nárok na dávku nemocenského pojištění, její výši nebo výplatu, a to do osmi dnů od zjištění skutečnosti; vznik a ukončení pracovní neschopnosti je třeba hlásit bez zbytečného odkladu. (§ 46 zákona č. 54/1956 Sb., zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Povinnosti zaměstnanců a jiných oprávněných.
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „…rozhodné pro trvání nároku na dávku nebo pro její výši a výplatu, a to ve lhůtě osmi dnů ode dne, kdy se o skutečnosti dozvěděl“
- Lhůta nebo doba: „hlášení o vzniku a ukončení pracovní neschopnosti je povinen podat bez zbytečného odkladu.“
- Judikatura: na § 46 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 54/1956 Sb.
Zaměstnanec nebo jiný oprávněný, po případě příjemce dávky je povinen hlásit důvod zániku nároku na dávku, jakož i jiné skutečnosti rozhodné pro trvání nároku na dávku nebo pro její výši a výplatu, a to ve lhůtě osmi dnů ode dne, kdy se o skutečnosti dozvěděl; hlášení o vzniku a ukončení pracovní neschopnosti je povinen podat bez zbytečného odkladu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud se změní okolnosti, které mají vliv na to, zda máte nárok na dávku (např. nemocenskou), nebo na to, kolik peněz dostanete, musíte to oznámit.
- Tuto informaci musíte nahlásit do osmi dnů od chvíle, kdy jste se o změně dozvěděli.
- Specificky pro pracovní neschopnost platí, že její začátek a konec musíte oznámit ihned, bez zbytečného odkladu.
Na co si dát pozor
- Nedodržení osmidenní lhůty pro oznámení změn může mít dopad na váš nárok na dávku nebo její výši.
- Zpoždění při hlášení vzniku nebo ukončení pracovní neschopnosti může mít rovněž důsledky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 46
Jak soudy aplikují § 46
Podle § 46 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, je povinností zaměstnanců či jiných oprávněných hlásit důvod zániku nároku na dávku jakož i jiné skutečnosti rozhodné pro trvání nároku na dávku nebo její výši a výplatu.
Související
§ 21 Opatření ve výchově (Zákon o výkonu ústavní výchovy nebo ochr)§ 7 (Vyhláška o materiálním vybavení a standa)§ 6 Rodinní příslušníci (Vyhláška ministerstva zdravotnictví, kte)§ 17 Podmínky aktivní legitimace navrhovatele a ří (Nález Ústavního soudu ze dne 5. října 20)§ 59a Oddělení provozovatelů distribuční soustavy (Zákon o podmínkách podnikání a o výkonu )