§ 26 Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – Důležité osobní překážky v práci
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 54/1975 Sb. · § 26 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Tento paragraf stanovuje, jaká náhrada mzdy náleží zaměstnanci v případě vojenského cvičení nebo jiných druhů služby v ozbrojených silách (kromě základní/náhradní vojenské služby), a to v závislosti na počtu osob, o které pečuje.
§ 26 Důležité osobní překážky v práci
(1) Náhrada mzdy při vojenském cvičení a dalších druzích služby v ozbrojených silách, s výjimkou vojenské základní (náhradní) služby, přísluší pracovníku po dobu této služby za podmínek stanovených v § 125 zákoníku ve výši
a) 50 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který nepečuje o žádnou osobu;
b) 65 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který pečuje o jednu osobu;
c) 90 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který pečuje o dvě osoby;
d) 95 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který pečuje o tři nebo více osob.
(2) Při přiznávání náhrady mzdy se přihlíží jen k osobám, které se uznávají pro účely daně ze mzdy za osoby vyživované pracovníkem, a to bez ohledu na to, zda je mu na ně přiznáváno snížení daně ze mzdy; přihlíží se však též k dětem, na které náleží přídavky na děti nebo výchovné, i když nejsou pro účely snížení daně ze mzdy považovány za osoby vyživované. 1)
Tento paragraf stanovuje, jaká náhrada mzdy náleží zaměstnanci v případě vojenského cvičení nebo jiných druhů služby v ozbrojených silách (kromě základní/náhradní vojenské služby), a to v závislosti na počtu osob, o které pečuje.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec, který se účastní vojenského cvičení nebo jiné služby v ozbrojených silách (kromě základní/náhradní vojenské služby), má nárok na náhradu mzdy.
Výše náhrady mzdy se pohybuje od 50 % do 95 % průměrného výdělku, přičemž vyšší procento náleží zaměstnancům pečujícím o více osob.
Při určení počtu osob, o které zaměstnanec pečuje, se zohledňují osoby uznávané pro účely daně ze mzdy jako vyživované, a dále děti, na které náleží přídavky na děti nebo výchovné.
Na co si dát pozor
Náhrada mzdy se nevztahuje na vojenskou základní (náhradní) službu.
Podmínky pro náhradu mzdy jsou stanoveny v § 125 zákoníku práce (který není součástí dodaného textu).
Při posuzování vyživovaných osob se nehledí na to, zda je na ně skutečně přiznáno snížení daně ze mzdy.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.