§ 26 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – Náhrada mzdy při vojenském cvičení a dalších druzích služby…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 54/1975 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Tento paragraf stanovuje, jaká náhrada mzdy náleží zaměstnanci v případě vojenského cvičení nebo jiných druhů služby v ozbrojených silách (kromě základní/náhradní vojenské služby), a to v závislosti na počtu osob, o které pečuje. Zaměstnanec, který se účastní vojenského cvičení nebo jiné služby v ozbrojených silách (kromě základní/náhradní vojenské služby), má nárok na náhradu mzdy. (§ 26 zákona č. 54/1975 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: dítě
- Částka nebo sazba (odst. 1): „50 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který nepečuje o žádnou osobu“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „65 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který pečuje o jednu osobu“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „90 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který pečuje o dvě osoby“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 54/1975 Sb.
(1) Náhrada mzdy při vojenském cvičení a dalších druzích služby v ozbrojených silách, s výjimkou vojenské základní (náhradní) služby, přísluší pracovníku po dobu této služby za podmínek stanovených v § 125 zákoníku ve výši
a) 50 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který nepečuje o žádnou osobu;
b) 65 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který pečuje o jednu osobu;
c) 90 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který pečuje o dvě osoby;
d) 95 % jeho průměrného výdělku, jde-li o pracovníka, který pečuje o tři nebo více osob.
(2) Při přiznávání náhrady mzdy se přihlíží jen k osobám, které se uznávají pro účely daně ze mzdy za osoby vyživované pracovníkem, a to bez ohledu na to, zda je mu na ně přiznáváno snížení daně ze mzdy; přihlíží se však též k dětem, na které náleží přídavky na děti nebo výchovné, i když nejsou pro účely snížení daně ze mzdy považovány za osoby vyživované. 1)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanec, který se účastní vojenského cvičení nebo jiné služby v ozbrojených silách (kromě základní/náhradní vojenské služby), má nárok na náhradu mzdy.
- Výše náhrady mzdy se pohybuje od 50 % do 95 % průměrného výdělku, přičemž vyšší procento náleží zaměstnancům pečujícím o více osob.
- Při určení počtu osob, o které zaměstnanec pečuje, se zohledňují osoby uznávané pro účely daně ze mzdy jako vyživované, a dále děti, na které náleží přídavky na děti nebo výchovné.
Na co si dát pozor
- Náhrada mzdy se nevztahuje na vojenskou základní (náhradní) službu.
- Podmínky pro náhradu mzdy jsou stanoveny v § 125 zákoníku práce (který není součástí dodaného textu).
- Při posuzování vyživovaných osob se nehledí na to, zda je na ně skutečně přiznáno snížení daně ze mzdy.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.