Vyhláška Československé akademie věd, kterou se upravují některé podrobnosti o pracovněprávních vztazích účastníků vědecké výchovy a studijních pobytů a o poskytování stipendií

(1) Pokud je absolvent vysoké školy přijatý školícím pracovištěm ke studijnímu pobytu v rámci přípravy k vědecké výchově (§ 32 odst. 1 zákona) v pracovním poměru k jiné organizaci, rozváže s ním tato organizace na jeho žádost pracovní poměr dohodou ke dni předcházejícímu dni nástupu k tomuto studijnímu pobytu.

(2) Vedoucí školicího pracoviště přizná účastníkům studijních pobytů v rámci přípravy k vědecké výchově (§ 32 odst. 1 zákona č. 39/1977 Sb., o výchově nových vědeckých pracovníků a dalším zvyšování kvalifikace vědeckých pracovníků) po dobu studijního pobytu stipendium do výše 4 200 Kčs měsíčně.

(3) Absolventům vysokých škol přijatým ke studijním pobytům v rámci přípravy k vědecké výchově bezprostředně po ukončení studia přizná vedoucí školícího pracoviště stipendium po dobu prvních šesti měsíců tohoto studijního pobytu v rámci rozpětí nástupních platů absolventů vysokých škol; přitom přihlédne k dosaženým studijním výsledkům, umístění v soutěžích studentské vědecké a odborné činnosti, využitelnosti předchozí praxe, výsledkům přijímacího řízení a k odborné praxi.

(4) Pokud byl účastník studijního pobytu v rámci přípravy k vědecké výchově v době přijetí k tomuto studijnímu pobytu v pracovním poměru k jiné organizaci, poskytuje mu školící pracoviště po dobu studijního pobytu stipendium ve výši stanovené v odstavci 2, nejvýše však 4 200 Kčs měsíčně.

(5) Úpravy stipendia v průběhu studijního pobytu v rámci přípravy k vědecké výchově v rozpětí stanoveném v odstavci 2 přizná vedoucí školícího pracoviště podle dosažených výsledků účastníka studijního pobytu; přitom se přihlíží zejména k plnění studijního plánu, výsledkům zapojení do vědeckovýzkumné práce, publikační činnosti a jejímu ohlasu a k odborné praxi.

(1) Pracovní poměr externích vědeckých aspirantů a pracovníků připravujících se k získání vědecké hodnosti mimo organizovanou vědeckou výchovu (§ 32 odst. 2 zákona) po dobu studijního pobytu trvá. Organizace, k níž jsou v pracovním poměru, jim po dobu tohoto studijního pobytu poskytuje pracovní volno a stipendium.

(2) Výši stipendia určí organizace, k níž jsou pracovníci přijatí ke studijnímu pobytu podle § 32 odst. 2 zákona v pracovním poměru, podle ustanovení § 5 odst. 3. 8)

(3) Ubytování, které je v případě potřeby nutno v době studijního pobytu pracovníku poskytnout, se mu poskytuje bezplatně. Výše nákladů na ubytování se nezapočítává do základu pro zdanění jeho stipendia.

Uchazečům, kteří byli pozváni k přijímací zkoušce do některé z forem vědecké výchovy nebo k přijímacímu pohovoru ke studijnímu pobytu, poskytne organizace, k níž jsou v pracovním poměru, k vykonání přijímací zkoušky pracovní volno s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na tři pracovní dny.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. října 1977.

Předseda:

akademik Kožešník v. r.

3) Nemocenské pojištění interních aspirantů se řídí vyhláškou č. 102/1957 Ú. l. Důchodové zabezpečení interních aspirantů se řídí zákonem č. 121/1975 Sb. a § 62 vyhlášky č. 128/1975 Sb.

4) Zejména § 275 zákoníku práce, § 30–33 nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 54/1975 Sb. a vyhláška č. 112/1975 Sb.

5) Stipendium poskytované účelovému vědeckému aspirantu má charakter náhrady mzdy a jeho celková výše podléhá dani ze mzdy podle ustanovení § 2 odst. 1 písm. a) vyhlášky č. 161/1976 Sb.

8) Stipendium poskytované v průběhu studijního pobytu má charakter náhrady mzdy a jeho celková výše podléhá dani ze mzdy podle ustanovení § 2 odst. 1 písm. a) vyhlášky č. 161/1976 Sb.

13) Směrnice FMPSV ze dne 29. 12. 1984 č.j. 51-13824-3115, 281284 pro hodnocení a odměňování ztíženého a zdraví škodlivého pracovního prostředí v rozpočtových a příspěvkových organizacích (reg. v částce 7/1985 Sb.).

14) Například vyhláška FMPSV č. 33/1984 Sb., o cestovních náhradách, ve znění vyhlášky č. 81/1988 Sb.

15) § 2 odst. 1 písm. b) nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky č. 53/1992 Sb., o minimální mzdě.

16) Zákon č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, a předpisy vydané k jeho provedení.