Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 8

§ 8 zákon o sociálním zabezpečení – Průměrný roční výdělek.

Zákon o sociálním zabezpečení · 55/1956 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 8 zákona č. 55/1956 Sb. stanovuje, že důchody se vyměřují z průměrného ročního výdělku, který se vypočítává z hrubých výdělků za určitá období před vznikem nároku na důchod, přičemž pro výpočet se zohledňuje pouze část výdělku nad určitou hranici. (§ 8 zákona č. 55/1956 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Průměrný roční výdělek.
  • Týká se: zaměstnanec
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „Průměrný roční výdělek se vypočítává z hrubých výdělků za posledních 10 kalendářních let před vznikem nároku na důchod, po případě za posledních 5 kalendářních let…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…10 kalendářních let před vznikem nároku na důchod, po případě za posledních 5 kalendářních let, jestliže to je pro zaměstnance výhodnější“
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „Průměrný roční výdělek zaměstnance staršího 60 let a průměrný roční výdělek zaměstnance I“
  • Judikatura: na § 8 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 55/1956 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Důchody se vyměřují z průměrného ročního výdělku.

(2) Průměrný roční výdělek se vypočítává z hrubých výdělků za posledních 10 kalendářních let před vznikem nároku na důchod, po případě za posledních 5 kalendářních let, jestliže to je pro zaměstnance výhodnější. Průměrný roční výdělek až do částky 24.000 Kčs se bere za podklad vyměření důchodu plně, nad tuto částku, nejvýše však celkem do 60.000 Kčs, jednou třetinou.

(3) Průměrný roční výdělek zaměstnance staršího 60 let a průměrný roční výdělek zaměstnance I. pracovní kategorie nebo ženy, kteří jsou starší 55 let, se vypočítává za kalendářní léta před dovršením tohoto věku, je-li tento průměrný roční výdělek vyšší než průměrný roční výdělek vypočtený podle odstavce 2; starobní, invalidní nebo částečný invalidní důchod osoby, která již požívá nebo požívala některý z těchto důchodů, nesmí být vyměřen z nižšího průměrného ročního výdělku, než kolik činil průměrný roční výdělek, z něhož byl již důchod vyměřen.

(4) Státní úřad sociálního zabezpečení stanoví v dohodě s Ústřední radou odborů podrobnosti vyhláškou v úředním listě; přitom může stanovit, že některé doby, po které zaměstnanec (důchodce) neměl výdělek, se vylučují z období rozhodného pro výpočet průměrného ročního výdělku.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Základ pro výpočet důchodu: Důchody se nevypočítávají z aktuálního platu, ale z průměru výdělků za delší časové období.
  • Výběr výhodnějšího období: Pro výpočet průměrného ročního výdělku se standardně berou v úvahu posledních 10 kalendářních let, ale pokud je to pro zaměstnance výhodnější, použije se období posledních 5 kalendářních let.
  • Omezení výdělku pro výpočet: Průměrný roční výdělek se do částky 24 000 Kčs započítává plně, ale výdělek nad tuto částku (až do celkových 60 000 Kčs) se započítává pouze jednou třetinou. To znamená, že vyšší výdělky nad určitou hranici nemají tak velký vliv na výši důchodu jako výdělky nižší.
  • Specifická pravidla pro starší zaměstnance: U zaměstnanců starších 60 let (nebo 55 let u I. pracovní kategorie a žen) se může průměrný roční výdělek vypočítat z let před dosažením tohoto věku, pokud je tento průměr vyšší. Dále platí, že již vyměřený důchod nesmí být vypočten z nižšího průměrného ročního výdělku.

Na co si dát pozor

  • Vliv výše výdělku: Kvůli omezení započítávání výdělků nad 24 000 Kčs (až do 60 000 Kčs) jednou třetinou, nemusí mít výrazně vyšší výdělky nad tuto hranici proporcionálně větší dopad na výši důchodu.
  • Délka rozhodného období: Volba mezi 5 a 10 lety pro výpočet průměrného ročního výdělku je důležitá a může ovlivnit výši důchodu.
  • Možnost vyloučení dob bez výdělku: Státní úřad sociálního zabezpečení může stanovit, že některé doby, po které zaměstnanec neměl výdělek, se z rozhodného období pro výpočet průměrného ročního výdělku vylučují.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 8

2
NSS
Nejvyšší správní soud
24. 10. 2011
NSS
Nejvyšší správní soud
24. 10. 2011

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 8 zákona 55/1956 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 8

Podle § 8 odst. 2 zákona č. 55/1956 Sb. se průměrný roční výdělek vypočítával z hrubých výdělků za posledních 10 kalendářních let před vznikem nároku na důchod, po případě za posledních 5 kalendářních let, jestliže to bylo pro zaměstnance výhodnější.

3 Ads 156/2011 · Nejvyšší správní soud · 24. 10. 2011

Podle § 8 odst. 2 zákona č. 55/1956 Sb. se průměrný roční výdělek vypočítával z hrubých výdělků za posledních 10 kalendářních let před vznikem nároku na důchod, po případě za posledních 5 kalendářních let, jestliže to bylo pro zaměstnance výhodnější.

3 Ads 156/2011 · Nejvyšší správní soud · 24. 10. 2011

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 15 Průměrný výdělek pro účely náhrady škody (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 5 Výpočet náhrady ušlého výdělku (Vyhláška ústřední rady odborů, ministers)§ 41 Čistý měsíční výdělek z výdělečné činnosti (Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se )§ 75 Čistý měsíční výdělek z výdělečné činnosti (Vyhláška Ministerstva financí, kterou se)§ 73 Čistý měsíční výdělek z výdělečné činnosti (Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se )