§ 9 zákon o sociálním zabezpečení – Starobní důchod.
Zákon o sociálním zabezpečení · 55/1956 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 9 zákona č. 55/1956 Sb. stanovuje podmínky pro nárok na starobní důchod, které se liší podle délky zaměstnání, věku a zařazení do pracovní kategorie. Délka zaměstnání: Pro nárok na starobní důchod je obecně potřeba být zaměstnán nejméně 20 let. (§ 9 zákona č. 55/1956 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Starobní důchod.
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Starobní důchod náleží zaměstnanci, který byl zaměstnán (§ 6) nejméně 20 roků, jestliže v době trvání zaměstnání nebo nejpozději do dvou roků po výstupu z něho…“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…(§ 6) nejméně 20 roků, jestliže v době trvání zaměstnání nebo nejpozději do dvou roků po výstupu z něho dosáhl věku aspoň 60 let, zaměstnanec I“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…trvání zaměstnání nebo nejpozději do dvou roků po výstupu z něho dosáhl věku aspoň 60 let, zaměstnanec I“
- Odkazuje na: § 6
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 55/1956 Sb.
(1) Starobní důchod náleží zaměstnanci, který byl zaměstnán (§ 6) nejméně 20 roků, jestliže v době trvání zaměstnání nebo nejpozději do dvou roků po výstupu z něho dosáhl věku aspoň 60 let, zaměstnanec I. pracovní kategorie nebo žena věku aspoň 55 let.
(2) Zaměstnanci, který byl zaměstnán (§ 6) po dobu kratší než 20 let, avšak nejméně 5 let, náleží starobní důchod, jestliže v době trvání zaměstnání nebo nejpozději do dvou roků po výstupu z něho dosáhl věku aspoň 65 let.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Délka zaměstnání: Pro nárok na starobní důchod je obecně potřeba být zaměstnán nejméně 20 let.
- Věk: S 20 lety zaměstnání je nárok na důchod od 60 let věku, pro zaměstnance I. pracovní kategorie nebo ženy již od 55 let.
- Kratší zaměstnání: Pokud bylo zaměstnání kratší než 20 let, ale alespoň 5 let, vzniká nárok na starobní důchod až od 65 let věku.
- Časový limit: Podmínka dosažení věku musí být splněna buď v době trvání zaměstnání, nebo nejpozději do dvou let po jeho ukončení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 61a Přeměna invalidního důchodu na starobní důcho (Zákon o důchodovém pojištění)§ 1 Nároky na starobní důchod při zaměstnání (Vládní nařízení Československé socialist)§ 1 Nároky na starobní důchod při dalším zaměstná (Vládní vyhláška o výjimečném poskytování)§ 17 Zvýšení nároku na poměrný starobní důchod (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 17 Zvýšení nároku na poměrný starobní důchod (Zákon o sociálním zabezpečení)