§ 17 zákon ČNR o všeobecném zdravotním pojištění – Příslušná zdravotní pojišťovna může vyměřit přirážku…
Zákon České národní rady o všeobecném zdravotním pojištění · 550/1991 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 17 zákona 550/1991 Sb. stanoví, že zdravotní pojišťovna může zaměstnavateli vyměřit přirážku k pojistnému, pokud u něj opakovaně dochází k pracovním úrazům nebo nemocem z povolání ze stejných příčin, což vede ke zvýšení nákladů na zdravotní péči. Dále upravuje povinnosti zaměstnavatelů a zdravotnických zařízení ohledně hlášení úrazů a nemocí z povolání. (§ 17 zákona č. 550/1991 Sb., zákon ČNR o všeobecném zdravotním pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zdravotní pojišťovna, zaměstnavatel, zaměstnanec
- Částka nebo sazba (odst. 2): „…pojišťovna vyměří zaměstnavateli podle odstavce 1 přirážku k pojistnému až do výše 5 % z podílu na jím hrazeném pojistném všech zaměstnanců.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 550/1991 Sb.
(1) Příslušná zdravotní pojišťovna může vyměřit přirážku k pojistnému zaměstnavateli, u něhož došlo v uplynulém kalendářním roce k opakovanému výskytu pracovních úrazů nebo nemocí z povolání ze stejných příčin,24) a v důsledku toho i ke zvýšení nákladů na zdravotní péči, s výjimkou těch pracovních úrazů nebo nemocí z povolání, jejichž příčina je nezjištěna nebo k nimž došlo ohrožením zvířaty nebo přírodními živly anebo v důsledku protiprávního jednání třetích osob.
(2) Příslušná zdravotní pojišťovna vyměří zaměstnavateli podle odstavce 1 přirážku k pojistnému až do výše 5 % z podílu na jím hrazeném pojistném všech zaměstnanců.
(3) Platební výměr na přirážku k pojistnému za kalendářní rok lze vystavit nejpozději do 30. června kalendářního roku následujícího po roce, v němž došlo ke skutečnostem uvedeným v odstavci 1. Přirážka k pojistnému se platí jednorázově na účet příslušné zdravotní pojišťovny.
(4) Zaměstnavatelé jsou povinni příslušné zdravotní pojišťovně zasílat kopie záznamů25) o pracovních úrazech, a to najednou za uplynulý kalendářní měsíc, vždy nejpozději do pátého dne následujícího měsíce. Při nesplnění této povinnosti může příslušná zdravotní pojišťovna uložit zaměstnavateli pokutu až do výše 100 000,- Kčs.
(5) Zdravotnická zařízení, která jsou oprávněna k uznávání memocí z povolání, jsou povinna zasílat příslušné zdravotní pojišťovně kopie hlášení nemocí z povolání.
(6) Pokud jde o splatnost přirážky k pojistnému, způsob jejího placení, její vymáhání, promlčení a vracení přeplatku na přirážce k pojistnému, postupuje se stejně jako u pojistného.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé, u nichž se opakovaně vyskytují pracovní úrazy nebo nemoci z povolání ze stejných příčin, mohou být sankcionováni přirážkou k pojistnému.
- Přirážka může dosáhnout až 5 % z podílu na pojistném, které zaměstnavatel hradí za své zaměstnance.
- Zaměstnavatelé mají povinnost zasílat zdravotní pojišťovně kopie záznamů o pracovních úrazech měsíčně, jinak jim hrozí pokuta až do výše 100 000 Kčs.
- Zdravotnická zařízení uznávající nemoci z povolání musí zasílat kopie hlášení těchto nemocí příslušné zdravotní pojišťovně.
Na co si dát pozor
- Přirážka se nevyměřuje za pracovní úrazy nebo nemoci z povolání, jejichž příčina je nezjištěna, nebo k nimž došlo ohrožením zvířaty, přírodními živly, či v důsledku protiprávního jednání třetích osob.
- Platební výměr na přirážku lze vystavit nejpozději do 30. června roku následujícího po roce, kdy k opakovaným úrazům či nemocem došlo.
- Přirážka se platí jednorázově a pro její splatnost, placení, vymáhání, promlčení a vracení přeplatku platí stejná pravidla jako pro pojistné.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.