§ 7 Vyhláška federálního ministerstva obrany, kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů – Průběh výběrového řízení
Vyhláška federálního ministerstva obrany, kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 76/1959 Sb., o některých služebních poměrech vojáků, ve znění pozdějších předpisů · 557/1992 Sb. · § 7 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 557/1992 popisuje, jak probíhá výběrové řízení na obsazení vojenské funkce, od posouzení dokladů uchazeče, přes pohovor a případné další testy, až po rozhodnutí komise o vhodnosti uchazečů a následné rozhodnutí velitele o obsazení funkce.
§ 7 Průběh výběrového řízení
(1) Komise vyhodnotí doklady, které uchazeč předložil. Uchazeči, který podmínky výběrového řízení nesplňuje, písemně sdělí, které podmínky nesplnil, a vrátí mu předložené doklady. Zjistí-li komise v dokladech předložených uchazečem nedostatky, které lze odstranit, může mu k tomu do zahájení výběrového řízení poskytnout přiměřenou lhůtu. Uchazeči, který splňuje podmínky výběrového řízení, oznámí komise písemně bez zbytečného odkladu, že byl do výběrového řízení zařazen, a současně jej pozve k pohovoru.
(2) V rámci výběrového řízení lze uchazeči zadat písemné zpracování stručného tématického úkolu ve vymezeném čase nebo jiným způsobem zjistit jeho připravenost pro výkon funkce.
(3) Na základě vyhodnocení výsledků výběrového řízení a zhodnocení každého uchazeče rozhodne komise, kteří uchazeči jsou schopni vykonávat obsazovanou funkci, a stanoví jejich pořadí. Pořadí se stanoví hlasováním. Návrh pořadí je přijat, hlasuje-li pro něj většina členů komise. Pořadí stanovené komisí nezakládá nárok na ustanovení do funkce.
(4) Předseda komise do sedmi dnů od skončení výběrového řízení seznámí s jeho výsledky velitele s ustanovovací pravomocí, který rozhodne o obsazení funkce a písemně sdělí uchazečům, zda byli nebo nebyli pro tuto funkci vybráni.
HLAVA TŘETÍ
K § 12c odst. 3 zákona
Paragraf 7 vyhlášky 557/1992 popisuje, jak probíhá výběrové řízení na obsazení vojenské funkce, od posouzení dokladů uchazeče, přes pohovor a případné další testy, až po rozhodnutí komise o vhodnosti uchazečů a následné rozhodnutí velitele o obsazení funkce.
Co to znamená v praxi
Komise nejprve vyhodnotí doklady uchazečů; pokud uchazeč nesplňuje podmínky, je mu to písemně sděleno a doklady vráceny.
Uchazeči, kteří splňují podmínky, jsou písemně vyzváni k pohovoru a mohou být podrobeni dalším testům, například písemnému úkolu.
Komise na základě všech zjištění rozhodne, kteří uchazeči jsou schopni vykonávat funkci, a stanoví jejich pořadí hlasováním.
Konečné rozhodnutí o obsazení funkce náleží veliteli s ustanovovací pravomocí, který uchazečům písemně sdělí výsledek.
Na co si dát pozor
Komise může poskytnout přiměřenou lhůtu k odstranění nedostatků v dokladech.
Pořadí stanovené komisí nezakládá uchazeči nárok na ustanovení do funkce.
Velitel s ustanovovací pravomocí má konečné slovo při obsazení funkce.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.