§ 122 školský zákon – Pravidla pro odměňování žáků a studentů…
Zákon o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) · 561/2004 Sb. · účinné od 1. 9. 2029 (zatím neúčinné) · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 122 Školského zákona upravuje pravidla pro odměňování žáků a studentů za produktivní činnost a pro poskytování hmotného zabezpečení (zejména školního stravování a ubytování) dětem, žákům a studentům. Žáci středních škol a studenti vyšších odborných škol mohou dostávat odměnu za práci, která přináší škole příjem (produktivní činnost). (§ 122 zákona č. 561/2004 Sb., školský zákon, znění s účinností od 1. 9. 2029)
Klíčová fakta
- Týká se: obec, dítě, ministerstvo
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…výše měsíční odměny za produktivní činnost pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin je 30 % minimální mzdy“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…odměny za produktivní činnost pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin je 30 % minimální mzdy“
- Odkazuje na: § 117
- Judikatura: na § 122 odkazují 3 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Účinnost: zobrazené znění nabude účinnosti ; do té doby platí znění účinné od 1. 9. 2027
- Zdroj: e-Sbírka, 561/2004 Sb.
(1) Žákům středních škol a studentům vyšších odborných škol poskytuje odměnu za produktivní činnost právnická osoba, která vykonává činnost školy, a to z prostředků získaných touto produktivní činností; výši této odměny stanoví ředitel školy podle rozsahu a kvality produktivní činnosti. Pokud žáci konají praktické vyučování nebo studenti odbornou praxi u jiné osoby, poskytuje jim odměnu za produktivní činnost tato osoba. Pro účely tohoto zákona se za produktivní činnost považuje činnost, která přináší příjem. Minimální výše měsíční odměny za produktivní činnost pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin je 30 % minimální mzdy. Při jiné délce stanovené týdenní pracovní doby nebo v případě, že žák nevykonával produktivní činnost po dobu celého měsíce, se výše odměny za produktivní činnost úměrně upraví.
(2) Dětem v mateřských školách a přípravném stupni základní školy speciální, žákům základních škol a nezletilým žákům středních škol se poskytuje hmotné zabezpečení, které zahrnuje školní stravování po dobu jejich pobytu ve škole, účasti na kombinované výuce a pobytu ve školském zařízení podle § 117 odst. 1 písm. b) a c), a dále v případě potřeby ubytování. Zletilým žákům středních škol a studentům vyšších odborných škol lze poskytovat hmotné zabezpečení podle věty první.
(3) Hmotné zabezpečení podle odstavce 2 zajišťuje pro své děti, žáky a studenty právnická osoba, která vykonává činnost školy nebo školského zařízení; právnická osoba zřizovaná státem, krajem, obcí nebo svazkem obcí zajišťuje hmotné zabezpečení ve spolupráci se zřizovatelem. Hmotné zabezpečení podle odstavce 2 lze poskytovat za úplatu.
(4) Školní stravování se zajišťuje přednostně v zařízeních školního stravování podle tohoto zákona. Právnické osoby, které vykonávají činnost škol nebo školských zařízení, mohou zajišťovat školní stravování smluvně i u jiné osoby poskytující stravovací služby; v případě právnických osob, které jsou zřízeny státem nebo registrovanými církvemi nebo náboženskými společnostmi, kterým bylo přiznáno oprávnění k výkonu zvláštního práva zřizovat církevní školy,6) s předchozím souhlasem ministerstva. Školní stravování se řídí výživovými normami.
(5) Ministerstvo stanoví prováděcím právním předpisem podrobnější podmínky o poskytování hmotného zabezpečení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Žáci středních škol a studenti vyšších odborných škol mohou dostávat odměnu za práci, která přináší škole příjem (produktivní činnost). Tuto odměnu vyplácí škola nebo jiná osoba, u které se praxe koná.
- Minimální měsíční odměna za produktivní činnost je stanovena na 30 % minimální mzdy pro plnou týdenní pracovní dobu, přičemž se úměrně upravuje podle skutečné délky práce.
- Děti v mateřských školách, žáci základních škol a nezletilí žáci středních škol mají nárok na hmotné zabezpečení, které zahrnuje školní stravování a v případě potřeby ubytování.
- Školní stravování je zajišťováno přednostně ve školních jídelnách, ale školy mohou využít i externí dodavatele stravovacích služeb.
Na co si dát pozor
- Výši odměny za produktivní činnost stanovuje ředitel školy na základě rozsahu a kvality vykonané práce.
- Hmotné zabezpečení pro zletilé žáky středních škol a studenty vyšších odborných škol je pouze možné, nikoli povinné.
- Hmotné zabezpečení (včetně školního stravování) může být poskytováno za úplatu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 122
Jak soudy aplikují § 122
… soudu o ustanovení opatrovníka splněny podmínky formulované v § 29 odst. 3 o. s. ř. Stěžovatel dále namítal, že ustanovená opatrovnice se v průběhu řízení k věci nijak nevyjádřila, ačkoli listinné důkazy jsou podle jeho názoru zpochybnitelné a stěžovatel nemohl namítnou neplatnost těchto listin dle ustanovení § 122 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon).
… zřejmé i to, že žalobce věděl, do jaké školy jeho syn chodí (ostatně i v rozsudku Okresního soudu v Benešově se řešily náklady na toto studium), tak musel předpokládat, že jeho synovi náleží za odbornou přípravu odměna [povinnost poskytovat žákům středních škol odměnu za produktivní činnost vyplývá i z ustanovení § 122 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)].
Soud konstatuje, že školní stravování je upraveno v § 122 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (dále jen „školský zákon“).
Právní otázky
Související
§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)§ 2 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)