§ 5 Vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 32/1954 Sb., o úpravě některých poměrů členů národních výborů – Předsedové
Vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 32/1954 Sb., o úpravě některých poměrů členů národních výborů · 57/1958 Sb. · § 5 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Předsedové, jejich náměstkové a tajemníci národních výborů, kteří nemohou vykonávat své původní zaměstnání kvůli funkci, se pro účely dovolené, nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení považují za zaměstnance národních výborů.
§ 5
Předsedové, jejich náměstkové a tajemníci národních výborů, kteří nemohou pro výkon funkce vykonávat své dosavadní zaměstnání, posuzují se z hlediska předpisů o dovolené na zotavenou a pro účely nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení jako zaměstnanci národních výborů.
Předsedové, jejich náměstkové a tajemníci národních výborů, kteří nemohou vykonávat své původní zaměstnání kvůli funkci, se pro účely dovolené, nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení považují za zaměstnance národních výborů.
Co to znamená v praxi
Pokud jste předseda, náměstek nebo tajemník národního výboru a nemůžete kvůli tomu pracovat ve svém původním zaměstnání, máte nárok na dovolenou, jako byste byli zaměstnancem národního výboru.
Pro účely nemocenského pojištění se na vás vztahují pravidla jako na zaměstnance národního výboru.
Pro účely důchodového zabezpečení se na vás vztahují pravidla jako na zaměstnance národního výboru.
Na co si dát pozor
Toto pravidlo platí pouze pro předsedy, jejich náměstky a tajemníky národních výborů.
Podmínkou je, že kvůli výkonu funkce nemohou vykonávat své dosavadní zaměstnání.
Ustanovení se vztahuje také na členy rad národních výborů pověřené vedením odborů rad národních výborů (§ 7).
Hlídat změny § 5 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.