§ 2 vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad pro rok 2026 – Stravné
Vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad pro rok 2026 · 573/2025 Sb. · Dopravní právo
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 573/2025 stanovuje minimální výši stravného pro zaměstnance na pracovní cestě, a to podle délky trvání této cesty. Pokud jste zaměstnanec na pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné nejméně 155 Kč. (§ 2 zákona č. 573/2025 Sb., vyhláška o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad pro rok 2026, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Stravné
- Lhůta nebo doba: „155 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin“
- Lhůta nebo doba: „236 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin“
- Lhůta nebo doba: „370 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 573/2025 Sb.
Výše stravného podle § 163 odst. 1 zákoníku práce za každý kalendářní den pracovní cesty činí nejméně
a) 155 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 236 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 370 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste zaměstnanec na pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin, máte nárok na stravné nejméně 155 Kč.
- Pokud vaše pracovní cesta trvá déle než 12 hodin, ale nejdéle 18 hodin, máte nárok na stravné nejméně 236 Kč.
- Jestliže vaše pracovní cesta přesáhne 18 hodin, máte nárok na stravné nejméně 370 Kč.
- Tyto částky jsou minimální, zaměstnavatel vám může vyplatit i více.
Příklad
Pan Novák jel na služební cestu, která trvala 15 hodin. Podle tohoto paragrafu má nárok na stravné ve výši nejméně 236 Kč.
Na co si dát pozor
- Tyto částky platí pro rok 2026.
- Jde o minimální výši stravného, zaměstnavatel může poskytnout i vyšší částku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 170 Zahraniční stravné (Zákon zákoník práce)§ 23 Stravné (Vyhláška Ministerstva obrany o peněžních)§ 141 Stravné (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)§ 73 Stravné (Zákon o vojácích z povolání)§ 40 Stravné (Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se )