Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 3

§ 3 zákon o náhradě škody za pracovní úrazy a o náhradě nákladů léčebné péče a dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení – Pokud poškozený zavinil škodu porušením řádně…

Zákon o náhradě škody za pracovní úrazy a o náhradě nákladů léčebné péče a dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení · 58/1956 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 3 zákona 58/1956 stanoví, že pokud poškozený zavinil škodu porušením řádně oznámených předpisů o bezpečnosti práce nebo zanedbáním důležité povinnosti svého povolání, nese část škody poměrně k tomuto zavinění. Pokud zaměstnanec poruší předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, se kterými byl seznámen, a tím přispěje ke vzniku škody, ponese část této škody. (§ 3 zákona č. 58/1956 Sb., zákon o náhradě škody za pracovní úrazy a o náhradě nákladů léčebné péče a dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: poškozený
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 58/1956 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Byla-li škoda způsobena také zaviněním poškozeného, nese poškozený škodu poměrně, jen porušil-li předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, ač s nimi byl řádně seznámen, nebo zanedbal-li důležitou povinnost svého povolání.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud zaměstnanec poruší předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, se kterými byl seznámen, a tím přispěje ke vzniku škody, ponese část této škody.
  • Stejně tak, pokud zaměstnanec zanedbá důležitou povinnost svého povolání a tím způsobí škodu, bude se na náhradě škody podílet.
  • Míra, do jaké se poškozený podílí na škodě, se určí poměrně k jeho zavinění.

Na co si dát pozor

  • Aby se uplatnilo poměrné nesení škody poškozeným, musí být prokázáno, že poškozený porušil předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, a že s nimi byl řádně seznámen.
  • Alternativně musí být prokázáno, že poškozený zanedbal důležitou povinnost svého povolání.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.