§ 6 Zákon o náhradě škody za pracovní úrazy a o náhradě nákladů léčebné péče a dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení – V zájmu trvalého zabezpečení poškozeného lze jako náhradu…
Zákon o náhradě škody za pracovní úrazy a o náhradě nákladů léčebné péče a dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení · 58/1956 Sb. · § 6 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 6 zákona 58/1956 stanoví, že náhrada za budoucí ušlý výdělek poškozeného se musí vždy vyplácet formou peněžitého důchodu a jakékoli dohody, které by to měnily, jsou neplatné.
§ 6
V zájmu trvalého zabezpečení poškozeného lze jako náhradu budoucně ucházejícího výdělku poskytovat jen peněžitý důchod; ujednání, která tomu odporují, jsou neplatná.
Paragraf 6 zákona 58/1956 stanoví, že náhrada za budoucí ušlý výdělek poškozeného se musí vždy vyplácet formou peněžitého důchodu a jakékoli dohody, které by to měnily, jsou neplatné.
Co to znamená v praxi
Pokud utrpíte pracovní úraz a v důsledku toho nemůžete v budoucnu vydělávat peníze, náhrada za tento ušlý výdělek vám bude vyplácena pravidelně, jako důchod.
Není možné se dohodnout například na jednorázovém vyplacení celé částky náhrady za budoucí ušlý výdělek.
Cílem je zajistit, abyste měli dlouhodobě finanční prostředky na pokrytí ušlého výdělku.
Na co si dát pozor
Jakákoli dohoda, která by se snažila nahradit peněžitý důchod jinou formou (např. jednorázovou platbou), je neplatná a nelze ji vymáhat.
Tento paragraf se týká pouze náhrady za budoucí ušlý výdělek, nikoli jiných typů náhrad škody.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.