§ 6 zákon o náhradě škody za pracovní úrazy a o náhradě nákladů léčebné péče a dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení – V zájmu trvalého zabezpečení poškozeného lze jako náhradu…
Zákon o náhradě škody za pracovní úrazy a o náhradě nákladů léčebné péče a dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení · 58/1956 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 zákona 58/1956 stanoví, že náhrada za budoucí ušlý výdělek poškozeného se musí vždy vyplácet formou peněžitého důchodu a jakékoli dohody, které by to měnily, jsou neplatné. Pokud utrpíte pracovní úraz a v důsledku toho nemůžete v budoucnu vydělávat peníze, náhrada za tento ušlý výdělek vám bude vyplácena pravidelně, jako důchod. (§ 6 zákona č. 58/1956 Sb., zákon o náhradě škody za pracovní úrazy a o náhradě nákladů léčebné péče a dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: poškozený
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 58/1956 Sb.
V zájmu trvalého zabezpečení poškozeného lze jako náhradu budoucně ucházejícího výdělku poskytovat jen peněžitý důchod; ujednání, která tomu odporují, jsou neplatná.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud utrpíte pracovní úraz a v důsledku toho nemůžete v budoucnu vydělávat peníze, náhrada za tento ušlý výdělek vám bude vyplácena pravidelně, jako důchod.
- Není možné se dohodnout například na jednorázovém vyplacení celé částky náhrady za budoucí ušlý výdělek.
- Cílem je zajistit, abyste měli dlouhodobě finanční prostředky na pokrytí ušlého výdělku.
Na co si dát pozor
- Jakákoli dohoda, která by se snažila nahradit peněžitý důchod jinou formou (např. jednorázovou platbou), je neplatná a nelze ji vymáhat.
- Tento paragraf se týká pouze náhrady za budoucí ušlý výdělek, nikoli jiných typů náhrad škody.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.