§ 5 zákon o náhradě škody za pracovní úrazy a o náhradě nákladů léčebné péče a dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení – Výše náhrady škody se snižuje o to
Zákon o náhradě škody za pracovní úrazy a o náhradě nákladů léčebné péče a dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení · 58/1956 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 5 zákona 58/1956 stanoví, že výše náhrady škody za pracovní úraz nebo nemoc z povolání se snižuje o částky, které poškozený obdrží z jiných zdrojů, jako je preventivní a léčebná péče, nemocenské pojištění nebo důchodové zabezpečení. Pokud poškozený obdrží například nemocenské dávky nebo důchod v souvislosti s úrazem či nemocí z povolání, tyto částky se odečtou od celkové výše náhrady škody. (§ 5 zákona č. 58/1956 Sb., zákon o náhradě škody za pracovní úrazy a o náhradě nákladů léčebné péče a dávek nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, poškozený
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 58/1956 Sb.
Výše náhrady škody se snižuje o to, čeho se poškozenému dostane z důvodu úrazu nebo nemoci z povolání podle předpisů o preventivní a léčebné péči nebo podle předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců a o důchodovém zabezpečení (zaopatření).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud poškozený obdrží například nemocenské dávky nebo důchod v souvislosti s úrazem či nemocí z povolání, tyto částky se odečtou od celkové výše náhrady škody.
- Cílem je zabránit tomu, aby poškozený získal za stejnou újmu náhradu z více zdrojů a byl tak nadměrně odškodněn.
- Náhrada škody se tedy vypočítá jako rozdíl mezi celkovou škodou a již poskytnutými plněními z uvedených systémů.
- Tato úprava se týká plnění poskytovaných podle předpisů o preventivní a léčebné péči, nemocenském pojištění zaměstnanců a důchodovém zabezpečení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
Stal se mi pracovní úraz – na co mám nárok – postup krok za krokem