§ 18 Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě – Nepřetržitý odpočinek v týdnu
Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě · 589/2006 Sb. · § 18 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 18 nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje, že zaměstnanci městské hromadné dopravy musí mít v každém týdnu alespoň 24 hodin nepřetržitého odpočinku a celkově za tři týdny musí tento odpočinek činit minimálně 105 hodin.
§ 18 Nepřetržitý odpočinek v týdnu
Zaměstnavatel rozvrhne pracovní dobu zaměstnanci městské hromadné dopravy tak, že doba nepřetržitého odpočinku v týdnu během každého období sedmi po sobě jdoucích kalendářních dnů bude alespoň 24 hodin s tím, že za období 3 týdnů bude tento odpočinek činit celkem alespoň 105 hodin.
Díl 3
Paragraf 18 nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje, že zaměstnanci městské hromadné dopravy musí mít v každém týdnu alespoň 24 hodin nepřetržitého odpočinku a celkově za tři týdny musí tento odpočinek činit minimálně 105 hodin.
Co to znamená v praxi
Každý zaměstnanec městské hromadné dopravy musí mít v každém sedmidenním období alespoň jeden den, kdy má nepřetržitý odpočinek po dobu minimálně 24 hodin.
Zaměstnavatel musí zajistit, aby součet nepřetržitých odpočinků v týdnu za období tří po sobě jdoucích týdnů dosáhl nejméně 105 hodin.
Tato úprava se týká pouze zaměstnanců městské hromadné dopravy.
Na co si dát pozor
Je třeba sledovat jak týdenní minimum 24 hodin, tak i celkový součet 105 hodin za tří týdenní období.
Rozvržení pracovní doby musí zaměstnavatel nastavit tak, aby obě podmínky byly splněny.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.