Stručně: Paragraf 29 zákona č. 59/1965 Sb. stanoví, že odsouzeným náleží odměna za vykonanou práci a upravuje, jaké srážky se z této odměny provádějí a jak se zbytek odměny dělí na kapesné a úložné.
§ 29 Pracovní odměna odsouzených
(1) Odsouzeným přísluší odměna podle vykonané práce. Výši odměny a podmínky pro její poskytování stanoví vláda nařízením.
(2) Z pracovní odměny odsouzeného se provedou srážky jednak k úhradě výživného pro jeho děti, jednak k úhradě nákladů výkonu trestu. Kromě těchto srážek lze z pracovní odměny odsouzeného provádět další srážky, které připouštějí pracovně právní předpisy jako srážky ze mzdy, a to obdobně podle pracovně právních předpisů. Rozsah, popřípadě též pořadí srážek z pracovní odměny odsouzených stanoví ministr republiky, který vykonává státní správu soudů; přitom přihlédne zejména k tomu, aby byl podporován zájem odsouzeného na výsledcích jeho práce, jakož i zájem na zabezpečení výživy jeho dětí.
(3) Je-li však soudem nařízen výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného, postupuje se podle občanského soudního řádu a předpisů vydaných na jeho základě.
(4) Část pracovní odměny odsouzeného, která zbývá po provedení srážek podle odstavce 2, popřípadě podle odstavce 3, se rozdělí na kapesné a úložné způsobem, který stanoví ministr spravedlnosti v dohodě s ministrem republiky, který vykonává státní správu soudů.
(5) Z úložného může odsouzený poskytovat příspěvky své rodině a plnit své závazky; rozsah a podmínky stanoví ministr republiky, který vykonává státní správu soudů. Zbytek úložného se odsouzenému vyplatí neprodleně po propuštění z výkonu trestu.
Oddíl 6
Paragraf 29 zákona č. 59/1965 Sb. stanoví, že odsouzeným náleží odměna za vykonanou práci a upravuje, jaké srážky se z této odměny provádějí a jak se zbytek odměny dělí na kapesné a úložné.
Co to znamená v praxi
Odsouzení, kteří pracují, mají nárok na finanční odměnu za svou práci, jejíž výši a podmínky stanoví vláda.
Z pracovní odměny se přednostně sráží peníze na výživné pro děti odsouzeného a na úhradu nákladů výkonu trestu.
Kromě těchto srážek mohou být provedeny i další srážky, které jsou povoleny pracovněprávními předpisy pro běžné zaměstnance.
Zbytek pracovní odměny po srážkách se rozdělí na část určenou k okamžitému použití (kapesné) a část, která se odsouzenému vyplatí až po propuštění (úložné).
Na co si dát pozor
Pokud soud nařídil srážky z pracovní odměny odsouzeného, postupuje se podle občanského soudního řádu, což může ovlivnit pořadí a výši srážek.
Ministr, který vykonává státní správu soudů, stanoví rozsah a pořadí srážek tak, aby byl podporován zájem odsouzeného na práci a zároveň zajištěna výživa jeho dětí.
Z úložného může odsouzený přispívat své rodině nebo plnit jiné závazky, ale rozsah a podmínky stanoví příslušný ministr.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.