§ 29 zákon o výkonu trestu odnětí svobody – Pracovní odměna odsouzených
Zákon o výkonu trestu odnětí svobody · 59/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 29 zákona č. 59/1965 Sb. stanoví, že odsouzeným náleží odměna za vykonanou práci a upravuje, jaké srážky se z této odměny provádějí a jak se zbytek odměny dělí na kapesné a úložné. Odsouzení, kteří pracují, mají nárok na finanční odměnu za svou práci, jejíž výši a podmínky stanoví vláda. (§ 29 zákona č. 59/1965 Sb., zákon o výkonu trestu odnětí svobody, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní odměna odsouzených
- Týká se: odsouzený, soud, dítě
- Lhůta nebo doba (odst. 5): „Zbytek úložného se odsouzenému vyplatí neprodleně po propuštění z výkonu trestu.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 59/1965 Sb.
(1) Odsouzeným přísluší odměna podle vykonané práce. Výši odměny a podmínky pro její poskytování stanoví vláda nařízením.
(2) Z pracovní odměny odsouzeného se provedou srážky jednak k úhradě výživného pro jeho děti, jednak k úhradě nákladů výkonu trestu. Kromě těchto srážek lze z pracovní odměny odsouzeného provádět další srážky, které připouštějí pracovně právní předpisy jako srážky ze mzdy, a to obdobně podle pracovně právních předpisů. Rozsah, popřípadě též pořadí srážek z pracovní odměny odsouzených stanoví ministr republiky, který vykonává státní správu soudů; přitom přihlédne zejména k tomu, aby byl podporován zájem odsouzeného na výsledcích jeho práce, jakož i zájem na zabezpečení výživy jeho dětí.
(3) Je-li však soudem nařízen výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného, postupuje se podle občanského soudního řádu a předpisů vydaných na jeho základě.
(4) Část pracovní odměny odsouzeného, která zbývá po provedení srážek podle odstavce 2, popřípadě podle odstavce 3, se rozdělí na kapesné a úložné způsobem, který stanoví ministr spravedlnosti v dohodě s ministrem republiky, který vykonává státní správu soudů.
(5) Z úložného může odsouzený poskytovat příspěvky své rodině a plnit své závazky; rozsah a podmínky stanoví ministr republiky, který vykonává státní správu soudů. Zbytek úložného se odsouzenému vyplatí neprodleně po propuštění z výkonu trestu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odsouzení, kteří pracují, mají nárok na finanční odměnu za svou práci, jejíž výši a podmínky stanoví vláda.
- Z pracovní odměny se přednostně sráží peníze na výživné pro děti odsouzeného a na úhradu nákladů výkonu trestu.
- Kromě těchto srážek mohou být provedeny i další srážky, které jsou povoleny pracovněprávními předpisy pro běžné zaměstnance.
- Zbytek pracovní odměny po srážkách se rozdělí na část určenou k okamžitému použití (kapesné) a část, která se odsouzenému vyplatí až po propuštění (úložné).
Na co si dát pozor
- Pokud soud nařídil srážky z pracovní odměny odsouzeného, postupuje se podle občanského soudního řádu, což může ovlivnit pořadí a výši srážek.
- Ministr, který vykonává státní správu soudů, stanoví rozsah a pořadí srážek tak, aby byl podporován zájem odsouzeného na práci a zároveň zajištěna výživa jeho dětí.
- Z úložného může odsouzený přispívat své rodině nebo plnit jiné závazky, ale rozsah a podmínky stanoví příslušný ministr.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 8 Povinnost platit pojistné (Zákon o veřejném zdravotním pojištění a )§ 33 Pracovní odměna odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o)§ 24 Pracovní odměna (Zákon o výkonu zabezpečovací detence a o)§ 29 Pracovní odměna odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody)§ 8 Úhrady nákladů výkonu trestu v ostatních příp (Vyhláška, kterou se mění vyhláška Minist)