Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 33

§ 33 zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů – Pracovní odměna odsouzených

Zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů · 169/1999 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 33 zákona 169/1999 stanovuje, že odsouzeným náleží odměna za vykonanou práci, jejíž výši a podmínky stanoví vláda, a upravuje související záležitosti jako náhradu odměny při pracovní neschopnosti a srážky z této odměny. Odsouzení, kteří pracují, mají nárok na finanční odměnu za svou práci, jejíž konkrétní výše a pravidla jsou určena nařízením vlády. (§ 33 zákona č. 169/1999 Sb., zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Pracovní odměna odsouzených
  • Týká se: odsouzený, zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Judikatura: na § 33 odkazuje 6 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 169/1999 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Odsouzeným přísluší odměna podle vykonané práce. Vláda stanoví nařízením výši této odměny a podmínky pro její poskytování.

(2) Vězeňská služba poskytuje odsouzenému zařazenému do práce v době jeho dočasné pracovní neschopnosti náhradu odměny za stejných podmínek, jako ji poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci podle zákoníku práce.

(3) Pracovní odměna odsouzeného se pro účely srážek daní a pojistného na sociální zabezpečení nebo zdravotní pojištění považuje za příjem ze závislé činnosti.

(4) Věznice z pracovní odměny odsouzeného odvede pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, pojistné na veřejné zdravotní pojištění a zálohu na daň z příjmů fyzických osob; zbylou část uloží na zvláštní účet.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Odsouzení, kteří pracují, mají nárok na finanční odměnu za svou práci, jejíž konkrétní výše a pravidla jsou určena nařízením vlády.
  • Pokud odsouzený, který je zařazen do práce, onemocní a je dočasně práce neschopný, dostane náhradu odměny za stejných podmínek, jako by ji dostal běžný zaměstnanec podle zákoníku práce.
  • Z pracovní odměny odsouzeného se provádějí srážky na daně a pojistné (sociální, zdravotní), stejně jako u běžného příjmu ze závislé činnosti.
  • Věznice má povinnost z pracovní odměny odsouzeného odvést pojistné na sociální zabezpečení, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, pojistné na zdravotní pojištění a zálohu na daň z příjmů; zbytek peněz je uložen na zvláštní účet odsouzeného.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 33

6
NS
Nejvyšší soud
31. 5. 2023
NS
Nejvyšší soud
24. 9. 2010
ÚS
Ústavní soud
12. 10. 2021
ÚS
Ústavní soud
27. 11. 2012
NSS
Nejvyšší správní soud
17. 10. 2019
NSS
Krajský soud v Hradci Králové
24. 5. 2019

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 33 zákona 169/1999 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 33

V daném případě tak byl podle žalobce porušen zákaz diskriminace, přičemž žalobce považuje ustanovení § 33 odst. 1 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody o změně některých souvisejících zákonů za neústavní.

30 Cdo 1340/2023 · Nejvyšší soud · 31. 5. 2023

… spravedlnosti č. 10/2000 Sb., o srážkách z odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody zaměstnány a o výkonu rozhodnutí srážkami z odměny těchto osob, byla vydána na základě (kromě ustanovení jiných právních předpisů, jako např. trestního řádu a občanského soudního řádu) zmocňovacího ustanovení § 33 odst. 2 a 5 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody, neznamená to, že by pro řízení, v jehož rámci jsou vydávána rozhodnutí, kterými se stanoví náklady za výkon trestu (a o takové exekuční tituly jde v souzené věci), platil právě …

20 Cdo 4240/2008 · Nejvyšší soud · 24. 9. 2010

Na druhé straně si je Ústavní soud vědom toho, že stěžovatel byl v nyní posuzované věci postaven do nelehké situace, která je důsledkem širší problematiky zaměstnávání a odměňování osob ve výkonu trestu odnětí svobody (viz zejm. § 33 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, ve spojení s nařízením vlády č. 361/2017 Sb., o výši a podmínkách odměňování odsouzených zařazených do práce ve výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů).

II.ÚS 3480/20 · Ústavní soud · 12. 10. 2021

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 8 Povinnost platit pojistné (Zákon o veřejném zdravotním pojištění a )§ 24 Pracovní odměna (Zákon o výkonu zabezpečovací detence a o)§ 29 Pracovní odměna odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody)§ 29 Pracovní odměna odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody)§ 8 Úhrady nákladů výkonu trestu v ostatních příp (Vyhláška, kterou se mění vyhláška Minist)