§ 37 nařízení, kterým se vydává statut národních podniků průmyslových – Představenstvu ústředního (oblastního) orgánu přísluší
Nařízení, kterým se vydává statut národních podniků průmyslových · 6/1946 Sb. · Duševní vlastnictví · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 37 nařízení 6/1946 stanovuje, jaké pravomoci a úkoly má představenstvo ústředního (nebo oblastního) orgánu národních podniků, zejména v oblasti schvalování zpráv, rozhodování o personálních a majetkových záležitostech a předkládání návrhů vyšším orgánům. Představenstvo má klíčovou roli v dohledu nad činností ústředního (oblastního) ředitele, neboť schvaluje jeho zprávu. (§ 37 zákona č. 6/1946 Sb., nařízení, kterým se vydává statut národních podniků průmyslových, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, ministerstvo
- Částka nebo sazba: „schvalovati koupi, zcizení a zatížení vlastních nemovitostí v hodnotě nižší než 10% kmenového jmění, nejvýše však do částky 5,000.000 Kčs, a navrhovati koupi, zcizení…“
- Odkazuje na: § 29, § 30, § 38, § 8, § 35
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 6/1946 Sb.
Představenstvu ústředního (oblastního) orgánu přísluší:
a) schvalovati zprávu ústředního (oblastního) ředitele;
b) rozhodovati o osobních věcech ředitele ústředního orgánu, vyplývajících ze služebního poměru, pokud nejsou vyhrazeny vyššímu orgánu;
c) navrhovati rozdělení ústředního orgánu, jeho sloučení s jiným ústředním orgánem a zřízení nového ústředního orgánu;
d) schvalovati koupi, zcizení a zatížení vlastních nemovitostí v hodnotě nižší než 10% kmenového jmění, nejvýše však do částky 5,000.000 Kčs, a navrhovati koupi, zcizení a zatížení vlastních nemovitostí v hodnotě vyšší;
e) rozhodovati o odměnách zaměstnanců ústředního orgánu za mimořádné pracovní výkony (§ 29), nebo za návrhy na zdokonalení nebo zhospodárnění provozu a pod. (§ 30), pokud převyšují čtvrtletní mzdu (plat) zaměstnance;
f) podávati návrh roční závěrky a návrh na rozdělení čistého zisku, po případě na úhradu ztráty;
g) podávati ministerstvu průmyslu návrhy na rozvrh předpokládané nekryté částky nákladů ústředních orgánů na podřízené národní podniky ve formě příspěvků (§ 38, odst. 2);
h) schvalovati vydání a jednání, která nesouvisí s provozem národních podniků nebo s vlastní podnikatelskou činností ústředního orgánu;
ch) usnášeti se ve věcech, uvedených v § 8, č. 3, 4 a 10. Ustanovení § 8, č. 6 a 7 se použije přiměřeně;
i) pravomoc uvedená v § 35, č. 1 až 8, 10 až 12, 16 až 20 a 27.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Představenstvo má klíčovou roli v dohledu nad činností ústředního (oblastního) ředitele, neboť schvaluje jeho zprávu.
- Rozhoduje o důležitých personálních otázkách ředitele ústředního orgánu, pokud tyto nejsou vyhrazeny vyššímu orgánu.
- Má pravomoc schvalovat nákupy, prodeje a zatížení vlastních nemovitostí do určité hodnoty a navrhovat tyto transakce pro vyšší hodnoty.
- Rozhoduje o odměnách zaměstnanců za mimořádné výkony nebo návrhy na zlepšení, pokud tyto odměny přesahují čtvrtletní mzdu.
Na co si dát pozor
- Pravomoci představenstva jsou omezeny finančními limity (např. u nemovitostí) a v některých případech je nutné předkládat návrhy vyšším orgánům.
- V některých oblastech se pravomoci představenstva řídí přiměřeně jinými paragrafy (např. § 8, § 35), což vyžaduje znalost těchto odkazovaných ustanovení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.