§ 2 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o finančním a hmotném zabezpečení učňů – Odměňování učňů v přípravném období
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o finančním a hmotném zabezpečení učňů · 61/1969 Sb. · § 2 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 61/1969 stanovuje pravidla pro měsíční odměňování učňů v přípravném období, rozděluje učební obory do kategorií A a B a určuje rozpětí odměn.
§ 2 Odměňování učňů v přípravném období
(1) V přípravném období obdrží učni měsíční odměnu v rozpětí stanoveném pro kategorii, do níž je učební obor zařazen.
(2) Pro stanovení měsíční odměny se učební obory zařazují do kategorie A a B. Učební obory zařazené do kategorie A jsou uvedeny v příloze č. 1, ostatní učební obory patří do kategorie B.**)
(3) Měsíční odměny se přiznávají učňům v tomto rozpětí:
v kategorii Av prvním roce
přípravného období od 50,- do 100,- Kčsve druhém roce
přípravného období od 80,- do 190,- Kčsv kategorii Bv prvním roce
přípravného období od 30,- do 80,- Kčs ve druhém roce
přípravného období od 50,- do 120,- Kčs.
Ústřední orgány, v jejichž organizacích se vychovávají učni, mohou v dohodě s příslušným orgánem odborového svazu ve výjimečných případech zvýšit horní hranici stanovenou v kategorii B pro druhý rok přípravného období až na 190,- Kčs u učebních oborů, u nichž je to odůvodněno výchovnými důvody nebo zvýšeným zájmem na získání učňů; rozhodování o tom mohou v dohodě s příslušným orgánem odborového svazu přenést na orgány nadřízené organizacím, které s učni uzavřely učební smlouvy, popřípadě na tyto organizace.
(4) Organizace určuje učni výši měsíční odměny v rámci rozpětí stanoveného v předchozím odstavci podle celkového zhodnocení jeho prospěchu, chování a výsledků v odborném výcviku za příslušné zúčtovací období.
(5) Učňům, kteří získali úplné střední vzdělání absolvováním střední všeobecně vzdělávací školy, se poskytne v celém přípravném období měsíční odměna v rozpětí stanoveném v příslušné kategorii pro druhý rok přípravného období.
(6) Přiznaná měsíční odměna se poskytuje učňům také za dobu pracovní neschopnosti pro nemoc, úraz nebo za dobu karantény v období přípravném, popřípadě i v období odborného rozvoje, pokud počátek pracovní neschopnosti spadá do přípravného období, nejdéle však po dobu, po kterou by se jim jinak poskytovalo nemocenské podle předpisů o nemocenském pojištění.***)
Paragraf 2 vyhlášky 61/1969 stanovuje pravidla pro měsíční odměňování učňů v přípravném období, rozděluje učební obory do kategorií A a B a určuje rozpětí odměn.
Co to znamená v praxi
Učni dostávají měsíční odměnu v přípravném období.
Výše odměny závisí na kategorii učebního oboru (A nebo B) a na ročníku přípravného období.
V kategorii A se odměny pohybují od 50,- do 100,- Kčs v prvním roce a od 80,- do 190,- Kčs ve druhém roce.
V kategorii B se odměny pohybují od 30,- do 80,- Kčs v prvním roce a od 50,- do 120,- Kčs ve druhém roce.
Organizace určuje konkrétní výši odměny v rámci rozpětí podle prospěchu, chování a výsledků učně.
Učni s úplným středním vzděláním dostávají odměnu jako učni ve druhém roce přípravného období po celou dobu přípravy.
Měsíční odměna náleží učňům i za dobu pracovní neschopnosti (nemoc, úraz, karanténa) v přípravném období, nejdéle po dobu, po kterou by dostávali nemocenské.
Na co si dát pozor
Ústřední orgány mohou ve výjimečných případech zvýšit horní hranici odměny v kategorii B pro druhý rok až na 190,- Kčs.