Stručně: Paragraf 139 zákona č. 65/1965 Sb. stanovuje zaměstnavatelům povinnost vytvářet bezpečné pracovní podmínky, odstraňovat rizikové práce a zřizovat a udržovat zařízení pro zaměstnance, včetně zdravotnických zařízení.
§ 139 Pracovní a životní podmínky zaměstnanců a jejich odborný rozvoj
(1) Zaměstnavatelé jsou povinni vytvářet pracovní podmínky, které umožňují bezpečný výkon práce, odstraňovat rizikové a namáhavé práce a zřizovat, udržovat a zlepšovat zařízení pro zaměstnance, včetně vzhledu a úpravy pracovišť.
(2) Zaměstnavatelé zřizují, provozují a udržují zdravotnická zařízení v rozsahu a za podmínek stanovených právními předpisy.
Paragraf 139 zákona č. 65/1965 Sb. stanovuje zaměstnavatelům povinnost vytvářet bezpečné pracovní podmínky, odstraňovat rizikové práce a zřizovat a udržovat zařízení pro zaměstnance, včetně zdravotnických zařízení.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí zajistit takové pracovní prostředí, aby zaměstnanci mohli vykonávat práci bezpečně a aby se minimalizovala rizika a namáhavost práce.
Součástí povinností zaměstnavatele je zřizování, udržování a zlepšování různých zařízení pro zaměstnance, a to včetně vzhledu a úpravy pracovišť.
Zaměstnavatelé mají povinnost zřizovat, provozovat a udržovat zdravotnická zařízení v souladu s příslušnými právními předpisy.
Na co si dát pozor
Povinnost vytvářet bezpečné pracovní podmínky zahrnuje i aktivní odstraňování rizikových a namáhavých prací, nikoli pouze jejich zmírňování.
Rozsah a podmínky týkající se zdravotnických zařízení jsou stanoveny jinými právními předpisy, na které se tento paragraf odkazuje.
Související témata
§ 41 ÚČINNOST Vyhláška, kterou se provádějí některá us
§ 4 Účinnost Nález Ústavního soudu ze dne 26. února 2
§ 12 Účinnost Vyhláška o náležitostech bezpečnostní do
§ 6 Účinnost Vyhláška o zásadách správné laboratorní
§ 9 Účinnost Vyhláška o některých podrobnostech systé
Hlídat změny § 139 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.