§ 140 zákoník práce – Zaměstnavatelé jsou povinni umožnit zaměstnancům ve všech…
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 140 zákona č. 65/1965 Sb. stanovuje povinnost zaměstnavatelů umožnit zaměstnancům stravování ve všech směnách, s výjimkou zaměstnanců na pracovní cestě, a dále upravuje možnost sjednat podrobnosti stravování v kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpisu. Zaměstnavatelé musí zajistit, aby se zaměstnanci mohli najíst během pracovní doby, a to bez ohledu na to, v jaké směně pracují. (§ 140 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
(1) Zaměstnavatelé jsou povinni umožnit zaměstnancům ve všech směnách stravování; tuto povinnost nemají vůči zaměstnancům vyslaným na pracovní cestu.
(2) V kolektivní smlouvě lze sjednat nebo ve vnitřním předpisu stanovit bližší vymezení okruhu zaměstnanců (bývalých zaměstnanců), kterým se stravování poskytuje, organizaci tohoto stravování, způsob jeho provádění a financování zaměstnavatelem, pokud nejsou tyto otázky upraveny obecně nebo pro určený okruh zaměstnavatelů zvláštním předpisem. To platí i pro zaměstnavatele, kteří neprovozují podnikatelskou činnost. Tím nejsou dotčeny daňové předpisy.38)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé musí zajistit, aby se zaměstnanci mohli najíst během pracovní doby, a to bez ohledu na to, v jaké směně pracují.
- Tato povinnost se nevztahuje na zaměstnance, kteří jsou vysláni na pracovní cestu.
- Podrobnosti o tom, komu se stravování poskytuje, jak je organizováno, prováděno a financováno, mohou být dohodnuty v kolektivní smlouvě nebo stanoveny ve vnitřním předpisu zaměstnavatele.
- Možnost sjednat nebo stanovit podrobnosti stravování platí i pro zaměstnavatele, kteří nepodnikají.
Na co si dát pozor
- Ustanovení o stravování se vztahují i na zaměstnavatele, kteří neprovozují podnikatelskou činnost.
- Při úpravě stravování je nutné brát v úvahu daňové předpisy, které nejsou tímto paragrafem dotčeny.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.