Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 141a

§ 141a zákoník práce – Péče o kvalifikaci zaměstnanců a její zvyšování

Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 141a zákona č. 65/1965 Sb. stanoví, že zaměstnanec má povinnost soustavně si prohlubovat kvalifikaci pro práci sjednanou v pracovní smlouvě, přičemž zaměstnavatel mu může účast na takovém školení uložit. Zaměstnanec musí udržovat a obnovovat své znalosti a dovednosti potřebné pro výkon své práce. (§ 141a zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Péče o kvalifikaci zaměstnanců a její zvyšování
  • Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
  • Judikatura: na § 141a odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Zaměstnanec je povinen prohlubovat si soustavně kvalifikaci k výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě; prohlubováním kvalifikace se rozumí též její udržování a obnovování. Zaměstnavatel je oprávněn uložit zaměstnanci účast na školení k prohloubení kvalifikace.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnanec musí udržovat a obnovovat své znalosti a dovednosti potřebné pro výkon své práce.
  • Zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit účast na školení, které slouží k prohloubení jeho kvalifikace.
  • Prohlubováním kvalifikace se rozumí i její udržování a obnovování, nikoli jen získávání nových znalostí.

Na co si dát pozor

  • Povinnost se týká kvalifikace pro práci sjednanou v pracovní smlouvě.
  • Zaměstnavatel má oprávnění uložit účast na školení, nikoli pouze doporučit.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 141a

1
NS
Nejvyšší soud
11. 4. 2025

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 141a zákona 65/1965 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 141a

… kooperace a schopnosti spolupráce s ostatními zaměstnanci, mohlo by se jednat – nazíráno jak z hlediska pořádajícího zaměstnavatele, tak z hlediska věcného (vnitřního účelového) jednotlivého zaměstnance – o „účast na školení k prohloubení kvalifikace“, kterou je zaměstnavatel oprávněn zaměstnanci uložit (srov. § 141a zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů), a tedy o činnost v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů ve smyslu ustanovení § 25 odst. 4 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé …

21 Cdo 1771/2024 · Nejvyšší soud · 11. 4. 2025

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 235 STRAVOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ (Zákon zákoník práce)§ 14 Účinnost (Nařízení vlády o vyhrazených technických)§ 12 Účinnost (Vyhláška o náležitostech bezpečnostní do)