Stručně: Paragraf 141a zákona č. 65/1965 Sb. stanoví, že zaměstnanec má povinnost soustavně si prohlubovat kvalifikaci pro práci sjednanou v pracovní smlouvě, přičemž zaměstnavatel mu může účast na takovém školení uložit.
§ 141a Péče o kvalifikaci zaměstnanců a její zvyšování
Zaměstnanec je povinen prohlubovat si soustavně kvalifikaci k výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě; prohlubováním kvalifikace se rozumí též její udržování a obnovování. Zaměstnavatel je oprávněn uložit zaměstnanci účast na školení k prohloubení kvalifikace.
Paragraf 141a zákona č. 65/1965 Sb. stanoví, že zaměstnanec má povinnost soustavně si prohlubovat kvalifikaci pro práci sjednanou v pracovní smlouvě, přičemž zaměstnavatel mu může účast na takovém školení uložit.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec musí udržovat a obnovovat své znalosti a dovednosti potřebné pro výkon své práce.
Zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit účast na školení, které slouží k prohloubení jeho kvalifikace.
Prohlubováním kvalifikace se rozumí i její udržování a obnovování, nikoli jen získávání nových znalostí.
Na co si dát pozor
Povinnost se týká kvalifikace pro práci sjednanou v pracovní smlouvě.
Zaměstnavatel má oprávnění uložit účast na školení, nikoli pouze doporučit.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.