§ 171 zákoník práce – Zaměstnanec je povinen počínat si tak
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 171 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje základní povinnosti zaměstnance k předcházení škodám na zdraví a majetku, včetně povinnosti upozornit na hrozící škodu, zakročit k jejímu odvrácení a oznámit závady v pracovních podmínkách. Zaměstnanec má aktivní povinnost předcházet škodám a bezdůvodnému obohacení, a to jak na majetku zaměstnavatele, tak i na zdraví a majetku jiných osob. (§ 171 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
(1) Zaměstnanec je povinen počínat si tak, aby nedocházelo ke škodám na zdraví a majetku ani k bezdůvodnému obohacení na úkor společnosti nebo jednotlivce. Hrozí-li škoda, je povinen na ni zaměstnanec upozornit vedoucí zaměstnance.
(2) Je-li k odvrácení škody hrozící zaměstnavateli neodkladně třeba zákroku, je zaměstnanec povinen zakročit; nemusí tak učinit, brání-li mu v tom důležitá okolnost nebo jestliže by tím vystavil vážnému ohrožení sebe nebo ostatní zaměstnance, popřípadě osoby sobě blízké.
(3) Zjistí-li zaměstnanec, že nemá vytvořeny potřebné pracovní podmínky, je povinen oznámit závadu svému nadřízenému.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanec má aktivní povinnost předcházet škodám a bezdůvodnému obohacení, a to jak na majetku zaměstnavatele, tak i na zdraví a majetku jiných osob.
- Pokud zaměstnanec zjistí, že hrozí škoda zaměstnavateli, musí na tuto skutečnost upozornit své nadřízené.
- V případě bezprostřední hrozby škody je zaměstnanec povinen zasáhnout, pokud mu v tom nebrání důležitá okolnost nebo by tím neohrozil sebe či jiné osoby.
- Zaměstnanec je povinen oznámit svému nadřízenému, pokud nemá vytvořeny potřebné pracovní podmínky.
Na co si dát pozor
- Povinnost zakročit k odvrácení škody má své limity – zaměstnanec nemusí jednat, pokud by tím ohrozil sebe, ostatní zaměstnance nebo osoby sobě blízké, nebo pokud mu v tom brání důležitá okolnost.
- Nesplnění povinnosti upozornit na hrozící škodu nebo nezakročení proti ní může mít za následek povinnost zaměstnance přispět k úhradě škody, jak je uvedeno v § 175.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.