Stručně: Paragraf 170 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje povinnosti zaměstnavatele v oblasti předcházení škodám na zdraví a majetku zaměstnanců i zaměstnavatele, včetně možnosti kontroly věcí a prohlídek zaměstnanců.
§ 170 Předcházení škodám
(1) Zaměstnavatel je povinen zajišťovat svým zaměstnancům takové pracovní podmínky, aby mohli řádně plnit své pracovní úkoly bez ohrožení zdraví a majetku; zjistí-li závady, je povinen učinit opatření k jejich odstranění.
(2) Zaměstnavatel je povinen soustavně kontrolovat, zda zaměstnanci plní své pracovní úkoly tak, aby nedocházelo ke škodám.
(3) K ochraně majetku zaměstnavatele je zaměstnavatel oprávněn provádět v nezbytném rozsahu kontrolu věcí, které zaměstnanci vnášejí nebo odnášejí od zaměstnavatele, popřípadě prohlídky zaměstnanců. Bližší podmínky stanoví zaměstnavatel v pracovním řádu. Při kontrole a prohlídce podle věty první musí být dodrženy právní předpisy o ochraně osobní svobody39) a nesmí být ponižována lidská důstojnost. Osobní prohlídky může provádět jen osoba stejného pohlaví.
Paragraf 170 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje povinnosti zaměstnavatele v oblasti předcházení škodám na zdraví a majetku zaměstnanců i zaměstnavatele, včetně možnosti kontroly věcí a prohlídek zaměstnanců.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí zajistit bezpečné pracovní podmínky a odstraňovat zjištěné závady, aby chránil zdraví a majetek zaměstnanců.
Zaměstnavatel má povinnost soustavně kontrolovat, zda zaměstnanci plní své úkoly tak, aby nevznikaly škody.
Pro ochranu svého majetku může zaměstnavatel kontrolovat věci, které zaměstnanci vnášejí nebo odnášejí, a provádět prohlídky zaměstnanců, přičemž tyto kontroly musí být v nezbytném rozsahu a nesmí ponižovat lidskou důstojnost.
Podmínky pro kontroly a prohlídky by měl zaměstnavatel stanovit v pracovním řádu a osobní prohlídky smí provádět pouze osoba stejného pohlaví.
Na co si dát pozor
Při kontrolách a prohlídkách musí být vždy dodrženy právní předpisy o ochraně osobní svobody a nesmí být ponižována lidská důstojnost.
Osobní prohlídky smí provádět pouze osoba stejného pohlaví.
Rozsah kontrol musí být nezbytný pro ochranu majetku zaměstnavatele.