Stručně: Paragraf 178b zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zaměstnanec neodpovídá za škodu, kterou způsobil při odvracení hrozící škody nebo nebezpečí, pokud tento stav sám úmyslně nevyvolal a jednal přiměřeně okolnostem, a dále neodpovídá za škodu vyplývající z hospodářského rizika.
§ 178b Rozsah náhrady škody
(1) Zaměstnanec neodpovídá za škodu, kterou způsobil při odvracení škody hrozící zaměstnavateli nebo nebezpečí přímo hrozícího životu nebo zdraví, jestliže tento stav sám úmyslně nevyvolal a počínal-li si přitom způsobem přiměřeným okolnostem.
(2) Zaměstnanec neodpovídá za škodu, která vyplývá z hospodářského rizika.
Paragraf 178b zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zaměstnanec neodpovídá za škodu, kterou způsobil při odvracení hrozící škody nebo nebezpečí, pokud tento stav sám úmyslně nevyvolal a jednal přiměřeně okolnostem, a dále neodpovídá za škodu vyplývající z hospodářského rizika.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec, který se snaží zabránit větší škodě pro zaměstnavatele nebo ochránit život či zdraví, nebude za případnou škodu, kterou při tom způsobí, odpovědný, pokud jednal přiměřeně a situaci sám úmyslně nezpůsobil.
Pokud zaměstnanec způsobí škodu v důsledku běžného hospodářského rizika, které je součástí podnikání, nenese za ni odpovědnost.
Odpovědnost zaměstnance za škodu je omezena v situacích, kdy jedná v nouzi nebo v rámci běžného podnikatelského rizika.
Na co si dát pozor
Zaměstnanec musí prokázat, že jednal přiměřeně okolnostem při odvracení škody nebo nebezpečí.
Ochrana před odpovědností za škodu neplatí, pokud zaměstnanec sám úmyslně vyvolal stav, při kterém škoda vznikla.
Rozlišení mezi škodou způsobenou zaměstnancem a škodou vyplývající z hospodářského rizika může být v praxi složité.