Stručně: Paragraf 179 Zákoníku práce stanovuje, v jakém rozsahu je zaměstnanec povinen nahradit škodu, kterou způsobil zaměstnavateli, a určuje limity pro tuto náhradu v závislosti na typu zavinění.
§ 179 Rozsah náhrady škody
(1) Zaměstnanec, který odpovídá za škodu podle § 172, je povinen nahradit zaměstnavateli skutečnou škodu, a to v penězích, jestliže škodu neodčiní uvedením v předešlý stav.
(2) Výše náhrady škody způsobené z nedbalosti nesmí přesáhnout u jednotlivého zaměstnance částku rovnající se čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku před porušením povinnosti, kterým způsobil škodu. Toto omezení neplatí, byla-li škoda způsobena v opilosti, kterou si sám přivodil, nebo po zneužití jiných omamných prostředků.
(3) Jde-li o škodu způsobenou úmyslně, může zaměstnavatel požadovat náhradu i jiné škody.
(4) Byla-li škoda způsobena také zaměstnavatelem, je zaměstnanec povinen hradit poměrnou část škody podle míry svého zavinění.
(5) Odpovídá-li zaměstnavateli za škodu několik zaměstnanců, je každý z nich povinen hradit poměrnou část škody podle míry svého zavinění.
Paragraf 179 Zákoníku práce stanovuje, v jakém rozsahu je zaměstnanec povinen nahradit škodu, kterou způsobil zaměstnavateli, a určuje limity pro tuto náhradu v závislosti na typu zavinění.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec způsobí zaměstnavateli škodu, je povinen ji nahradit v penězích, a to ve výši skutečné škody, pokud ji nelze napravit uvedením věci do původního stavu.
V případě, že zaměstnanec způsobil škodu z nedbalosti, je jeho odpovědnost omezena na částku rovnající se maximálně čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku.
Toto omezení neplatí, pokud zaměstnanec způsobil škodu v opilosti nebo pod vlivem omamných látek, které si sám přivodil.
Pokud zaměstnanec způsobil škodu úmyslně, může po něm zaměstnavatel požadovat náhradu i jiné škody (nejen té skutečné).
Jestliže se na způsobení škody podílel i zaměstnavatel, zaměstnanec hradí jen poměrnou část škody podle míry svého zavinění.
Pokud škodu způsobilo více zaměstnanců, každý z nich hradí poměrnou část podle míry svého zavinění.
Na co si dát pozor
Limit pro náhradu škody z nedbalosti se nevztahuje na případy opilosti nebo zneužití omamných látek.
Při úmyslném způsobení škody může být rozsah náhrady vyšší než jen skutečná škoda.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.