Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 19

§ 19 zákoník práce – Příslušný odborový orgán spolurozhoduje se zaměstnavatelem…

Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 19 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že příslušný odborový orgán má právo spolurozhodovat se zaměstnavatelem o tom, jaký bude příděl do fondu kulturních a sociálních potřeb a jak se tento fond bude čerpat. Zaměstnavatel nemůže sám rozhodnout o výši přídělu do fondu kulturních a sociálních potřeb ani o jeho použití. (§ 19 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Příslušný odborový orgán spolurozhoduje se zaměstnavatelem o stanovení přídělu do fondu kulturních a sociálních potřeb podle zvláštních předpisů13) a o jeho čerpání.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel nemůže sám rozhodnout o výši přídělu do fondu kulturních a sociálních potřeb ani o jeho použití.
  • Odborový orgán má v těchto záležitostech stejnou rozhodovací pravomoc jako zaměstnavatel.
  • Jakékoli rozhodnutí týkající se přídělu a čerpání fondu musí být výsledkem dohody mezi zaměstnavatelem a odborovým orgánem.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.