§ 235
§ 235 zákoník práce – Spory vyplývající z těchto dohod se projednávají stejně…
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 235 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že spory vzniklé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (např. dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti) se řeší stejným způsobem jako spory z pracovního poměru. (§ 235 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
Spory vyplývající z těchto dohod se projednávají stejně jako spory z pracovního poměru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud vznikne spor mezi zaměstnavatelem a fyzickou osobou na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, bude se tento spor projednávat podle stejných pravidel a postupů, jako kdyby šlo o spor z klasického pracovního poměru.
- To znamená, že pro řešení takových sporů se uplatní stejné právní normy a procesní předpisy, které platí pro spory mezi zaměstnanci a zaměstnavateli v pracovním poměru.
- Případné soudní řízení o takovém sporu bude probíhat před obecnými soudy, konkrétně před soudy práce, a bude se řídit občanským soudním řádem.
Na co si dát pozor
- Ačkoliv se spory projednávají stejně, samotné dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr mají specifická pravidla (např. ohledně rozsahu práce nebo odpovědnosti za škodu), která je třeba při řešení sporu zohlednit.
- Způsob projednávání sporů se týká procesní stránky, nikoli nutně hmotněprávního obsahu, který se řídí konkrétními ustanoveními pro daný typ dohody.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.