CS · EN DE FR brzy

§ 24 Zákoník práce – K zajištění práva na informace a projednání si mohou…

Zákoník práce · 65/1965 Sb. · § 24 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 24 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zaměstnanci u zaměstnavatele bez odborové organizace si mohou zvolit radu zaměstnanců nebo zástupce pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, aby zajistili své právo na informace a projednávání záležitostí se zaměstnavatelem.
§ 24 (1) K zajištění práva na informace a projednání si mohou zaměstnanci zaměstnavatele, u něhož nepůsobí odborová organizace, zvolit radu zaměstnanců, popřípadě zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. (2) Zaměstnavatel informuje radu zaměstnanců a projedná s ní záležitosti v rozsahu stanoveném v § 18 odst. 2 písm. a) až f), h) a i) a odst. 4, s výjimkou projednání otázek podle § 18 odst. 2 písm. g). (3) Zaměstnavatel informuje zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a projedná s nimi záležitosti v rozsahu stanoveném v části druhé hlavě páté.
← § 23celý předpis§ 25 →

Výklad

Stručně

Paragraf 24 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zaměstnanci u zaměstnavatele bez odborové organizace si mohou zvolit radu zaměstnanců nebo zástupce pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, aby zajistili své právo na informace a projednávání záležitostí se zaměstnavatelem.

Co to znamená v praxi

🔔 Hlídat změny § 24 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 23celý předpis§ 25 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.