Stručně: Paragraf 254 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zaměstnanec i zaměstnavatel jsou povinni přijmout i částečné plnění a určuje pravidla pro započtení plnění, pokud nestačí na úhradu všech peněžitých nároků.
§ 254
(1) Zaměstnanec i zaměstnavatel jsou povinni přijmout i částečné plnění.
(2) Jestliže zaměstnavatel nebo zaměstnanec jsou povinni uspokojit více peněžitých nároků a plnění nestačí na vyrovnání všech, je vyrovnán ten nárok, o němž účastník při plnění prohlásí, že jej chce uspokojit; neučiní-li tak, je plněním uspokojen nárok nejdříve splatný.
Paragraf 254 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zaměstnanec i zaměstnavatel jsou povinni přijmout i částečné plnění a určuje pravidla pro započtení plnění, pokud nestačí na úhradu všech peněžitých nároků.
Co to znamená v praxi
Pokud máte více dluhů vůči druhé straně a platíte jen část, můžete určit, který dluh má být uhrazen.
Jestliže neurčíte, který dluh má být uhrazen, platba se automaticky započte na ten dluh, který je nejdříve splatný.
Zaměstnavatel i zaměstnanec musí přijmout i neúplnou platbu, pokud je nabídnuta.
Na co si dát pozor
Pokud máte více dluhů a chcete uhradit konkrétní z nich, je nutné to při platbě jasně uvést, jinak se plnění započte na nejdříve splatný nárok.