Stručně: Paragraf 257 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví povinnost vydat potvrzení o uspokojení nároku na žádost toho, kdo nárok uspokojil, a zároveň dává právo odepřít uspokojení nároku, pokud ten, jehož nárok má být uspokojen, odmítne vydat potvrzení.
§ 257
(1) Zaměstnavatel nebo zaměstnanec, jejichž nárok byl uspokojen, jsou povinni vydat o tom potvrzení, požádá-li o ně ten, kdo nárok uspokojil.
(2) Jestliže ten, jehož nárok má být uspokojen, odepře vydat zároveň s přijetím plnění o tom potvrzení, je ten, kdo chce nárok uspokojit, oprávněn uspokojení nároku odepřít.
Paragraf 257 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví povinnost vydat potvrzení o uspokojení nároku na žádost toho, kdo nárok uspokojil, a zároveň dává právo odepřít uspokojení nároku, pokud ten, jehož nárok má být uspokojen, odmítne vydat potvrzení.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnavatel nebo zaměstnanec splní svůj závazek (např. zaplatí dlužnou částku), má právo požádat druhou stranu o potvrzení, že nárok byl uspokojen.
Druhá strana je povinna takové potvrzení vydat.
Jestliže ten, kdo má obdržet plnění, odmítne vydat potvrzení o jeho přijetí, může ten, kdo plní, odmítnout plnění provést.
Tato ustanovení se týkají jak zaměstnavatele, tak zaměstnance, pokud jde o jejich vzájemné nároky.
Na co si dát pozor
Vždy žádejte potvrzení o splnění nároku, pokud jste ten, kdo plní, abyste měli doklad o splnění.
Pokud jste ten, kdo má obdržet plnění, buďte připraveni vydat potvrzení o jeho přijetí, jinak riskujete, že plnění neobdržíte.
🔔 Hlídat změny § 257 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.