Paragraf 258 Zákoníku práce říká, že práva a povinnosti, které byly časově omezeny, zaniknou, jakmile tato doba uplyne.
Co to znamená v praxi
Pokud je právo nebo povinnost v pracovním poměru vázáno na konkrétní časový úsek (např. platnost smlouvy na dobu určitou), po uplynutí této doby automaticky zaniká.
Není potřeba žádný další právní úkon (jako je výpověď nebo dohoda) k ukončení takového práva či povinnosti.
Týká se to jak práv zaměstnance, tak i povinností zaměstnavatele, pokud jsou časově omezeny.
Na co si dát pozor
Je důležité mít jasno v tom, na jakou dobu jsou práva a povinnosti omezeny, aby nedošlo k omylu ohledně jejich trvání.
Zánik práv a povinností uplynutím doby se týká pouze těch, které byly výslovně časově omezeny.