§ 264 zákoník práce – Lhůty, ve kterých je nutné požádat o výkon rozhodnutí…
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 264 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje lhůty, ve kterých je nutné požádat o výkon rozhodnutí (například exekuci) na základě pravomocného soudního rozhodnutí nebo schváleného smíru, aby nárok nezanikl. Pokud máte pravomocné rozhodnutí soudu nebo schválený smír, který vám přiznává nárok, musíte požádat o jeho výkon (např. exekuci) do 10 let od data, kdy měl být nárok uspokojen. (§ 264 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…smíru, musí ten, jehož nárok má být uspokojen, požádat o výkon rozhodnutí ve lhůtě 10 let ode dne, kdy nárok měl být podle pravomocného rozhodnutí nebo schváleného smíru…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…nebo schváleného smíru se promlčují, nebylo-li požádáno o výkon rozhodnutí do tří let ode dne jejich splatnosti.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
(1) Přísluší-li nárok na základě pravomocného rozhodnutí nebo schváleného smíru, musí ten, jehož nárok má být uspokojen, požádat o výkon rozhodnutí ve lhůtě 10 let ode dne, kdy nárok měl být podle pravomocného rozhodnutí nebo schváleného smíru uspokojen. Bylo-li plnění rozloženo na splátky, počíná lhůta k požádání o výkon rozhodnutí u jednotlivých splátek běžet ode dne jejich splatnosti. Stane-li se neplněním některé ze splátek splatný celý nárok, počne běžet desetiletá lhůta od splatnosti nesplněné splátky.
(2) Nároky na jednotlivá opětující se plnění příslušející na základě pravomocného rozhodnutí nebo schváleného smíru se promlčují, nebylo-li požádáno o výkon rozhodnutí do tří let ode dne jejich splatnosti.
(3) Požádá-li účastník ve lhůtách stanovených v předchozích odstavcích o výkon rozhodnutí, nezapočítává se do běhu těchto lhůt doba, po kterou trvá řízení o výkonu rozhodnutí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud máte pravomocné rozhodnutí soudu nebo schválený smír, který vám přiznává nárok, musíte požádat o jeho výkon (např. exekuci) do 10 let od data, kdy měl být nárok uspokojen.
- Jestliže bylo plnění rozloženo na splátky, desetiletá lhůta pro žádost o výkon rozhodnutí běží pro každou splátku zvlášť ode dne její splatnosti.
- Pokud se nesplněním jedné splátky stane splatným celý nárok, desetiletá lhůta pro žádost o výkon rozhodnutí začne běžet od splatnosti této nesplněné splátky.
- U nároků na opakující se plnění (např. pravidelné výživné) se promlčují, pokud o jejich výkon nepožádáte do tří let od jejich splatnosti.
- Doba, po kterou probíhá řízení o výkonu rozhodnutí, se nezapočítává do těchto lhůt, pokud jste o výkon rozhodnutí požádali včas.
Na co si dát pozor
- Je klíčové dodržet stanovené lhůty pro podání žádosti o výkon rozhodnutí, jinak může nárok zaniknout a nebude možné jej vymáhat.
- U opakujících se plnění je třeba hlídat splatnost každé jednotlivé platby a případně včas žádat o výkon rozhodnutí.
- I když řízení o výkonu rozhodnutí běží, je důležité mít na paměti, že lhůty se pozastavují pouze v případě, že jste o výkon rozhodnutí požádali včas.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.