§ 17 Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců – Změna pracovního místa.
Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců · 66/1950 Sb. · § 17 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 17 zákona 66/1950 stanovuje, že zaměstnanec může být převeden na jiné pracoviště nebo do jiné zaměstnanecké skupiny či oboru státní správy, a to buď na vlastní žádost, nebo z rozhodnutí úřadu.
§ 17 Změna pracovního místa.
Zaměstnanec může býti na žádost nebo z úřední moci
a) přeložen nebo přechodně přidělen na jiné pracoviště téhož oboru státní správy,
b) převeden do jiné zaměstnanecké skupiny nebo do jiného oboru státní správy.
Paragraf 17 zákona 66/1950 stanovuje, že zaměstnanec může být převeden na jiné pracoviště nebo do jiné zaměstnanecké skupiny či oboru státní správy, a to buď na vlastní žádost, nebo z rozhodnutí úřadu.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec může požádat o změnu svého pracovního místa v rámci státní správy.
Úřad může rozhodnout o přeložení zaměstnance na jiné pracoviště v rámci téhož oboru státní správy.
Úřad může také rozhodnout o převedení zaměstnance do jiné zaměstnanecké skupiny nebo do jiného oboru státní správy.
Změna pracovního místa se může týkat jak pracoviště, tak i druhu vykonávané práce (zaměstnanecká skupina, obor).
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.