§ 18 zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců – Skončení pracovního poměru.
Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců · 66/1950 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 18 zákona č. 66/1950 Sb. stanovuje čtyři způsoby, jakými může být ukončen pracovní poměr státního zaměstnance: výpovědí, zrušením bez výpovědi, dohodou nebo odsouzením ke ztrátě občanských práv. Pracovní poměr může být ukončen jednostranným aktem (výpověď ze strany zaměstnance nebo úřadu, zrušení bez výpovědi úřadem) nebo oboustrannou shodou (dohoda). (§ 18 zákona č. 66/1950 Sb., zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Skončení pracovního poměru.
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 66/1950 Sb.
Pracovní poměr se končí:
a) výpovědí,
b) zrušením bez výpovědi,
c) dohodou,
d) odsouzením ke ztrátě občanských práv.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovní poměr může být ukončen jednostranným aktem (výpověď ze strany zaměstnance nebo úřadu, zrušení bez výpovědi úřadem) nebo oboustrannou shodou (dohoda).
- Jedním z důvodů pro ukončení pracovního poměru je odsouzení zaměstnance soudem ke ztrátě občanských práv.
- Způsoby ukončení pracovního poměru jsou taxativně vyjmenovány, což znamená, že pracovní poměr nelze ukončit jiným způsobem, než jaký je zde uveden.
- Pro každý z uvedených způsobů (kromě odsouzení) existují další paragrafy, které podrobněji upravují podmínky a postupy pro jejich použití.
Na co si dát pozor
- Ztráta občanských práv jako důvod pro skončení pracovního poměru je specifickým a závažným důsledkem soudního rozhodnutí.
- Je důležité rozlišovat mezi výpovědí a zrušením bez výpovědi, neboť každý z těchto způsobů má odlišné podmínky a důsledky, jak je naznačeno v okolních paragrafech.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 271c Jednorázová náhrada při skončení pracovního p (Zákon zákoník práce)§ 67 Odstupné (Zákon zákoník práce)§ 57b Odchodné (Zákon, kterým se mění zákon č. 133/1985 )§ 55 Skončení pracovního poměru sjednaného na urči (Zákoník práce)§ 11 Skončení pracovního poměru (Vyhláška ministerstva vnitra o pracovníc)