§ 2 vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce – Pracovník prokazuje při vstupu do pracovního poměru…
Vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce · 66/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 2 nařízení 66/1965 Sb. stanoví, že při nástupu do nového zaměstnání musí pracovník předložit občanský průkaz s údajem o ukončení předchozího zaměstnání nebo členství v družstvu. Při nástupu do nového zaměstnání je nutné mít v občanském průkazu záznam o skončení předchozího pracovního poměru. (§ 2 zákona č. 66/1965 Sb., vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 66/1965 Sb.
Pracovník prokazuje při vstupu do pracovního poměru záznamem v občanském průkaze skončení svého předchozího pracovního poměru, popřípadě členského poměru k výrobnímu družstvu nebo k jednotnému zemědělskému družstvu (§ 25 zákoníku).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Při nástupu do nového zaměstnání je nutné mít v občanském průkazu záznam o skončení předchozího pracovního poměru.
- Stejná povinnost platí i pro ukončení členství ve výrobním družstvu nebo jednotném zemědělském družstvu.
- Tento záznam slouží jako doklad pro nového zaměstnavatele.
Na co si dát pozor
- Bez tohoto záznamu v občanském průkazu nelze řádně nastoupit do nového zaměstnání.
- Záznam se týká jak pracovních poměrů, tak i členství v určitých typech družstev.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.