§ 47 vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce – Při určování podílu náhrady jednotlivých pracovníků
Vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce · 66/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 47 nařízení 66/1965 stanoví, jak se vypočítá podíl jednotlivých pracovníků na náhradě za schodek, za který odpovídají společně, a to na základě jejich hrubých výdělků dosažených mezi inventurami. Rozdělení odpovědnosti: Pokud více pracovníků společně odpovídá za schodek, jejich podíl na náhradě se určí podle výše jejich hrubých výdělků. (§ 47 zákona č. 66/1965 Sb., vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 66/1965 Sb.
Při určování podílu náhrady jednotlivých pracovníků, kteří odpovídají za schodek společně, se vychází z jejich hrubých výdělků zúčtovaných za dobu od předchozí inventury do dne zjištění schodku. Přitom se započítává výdělek za celý kalendářní měsíc, v němž byla tato inventura provedena, a nepřihlíží se k výdělku za kalendářní měsíc, v němž byl zjištěn schodek. Jestliže však pracovník byl zařazen na pracoviště během tohoto období, započítává se mu hrubý výdělek dosažený ode dne, kdy byl na pracoviště zařazen, do dne zjištění schodku. Do hrubého výdělku se nezapočítává náhrada mzdy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Rozdělení odpovědnosti: Pokud více pracovníků společně odpovídá za schodek, jejich podíl na náhradě se určí podle výše jejich hrubých výdělků.
- Časové období pro výpočet: Pro výpočet se berou v úvahu hrubé výdělky zúčtované od předchozí inventury do dne zjištění schodku.
- Započítávání výdělků: Započítává se výdělek za celý kalendářní měsíc, ve kterém proběhla předchozí inventura, ale nezapočítává se výdělek za měsíc, ve kterém byl schodek zjištěn.
- Nově zařazení pracovníci: Pokud byl pracovník zařazen na pracoviště až v průběhu tohoto období, započítává se mu hrubý výdělek dosažený ode dne jeho zařazení do dne zjištění schodku.
Na co si dát pozor
- Náhrada mzdy se nezapočítává: Do hrubého výdělku, ze kterého se počítá podíl na náhradě, se nezahrnuje náhrada mzdy.
- Inventura je klíčová: Datum předchozí inventury a datum zjištění schodku jsou rozhodující pro určení období, za které se výdělky počítají.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.