§ 8 Vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce – Do doby výkonu kárných opatření se nezapočítává doba
Vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce · 66/1965 Sb. · § 8 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 8 vládního nařízení 66/1965 stanoví, že do doby výkonu kárných opatření se nezapočítává doba, po kterou pracovník z jakéhokoli důvodu nepracoval.
§ 8
Do doby výkonu kárných opatření se nezapočítává doba, po kterou pracovník z jakéhokoli důvodu nepracoval.
Paragraf 8 vládního nařízení 66/1965 stanoví, že do doby výkonu kárných opatření se nezapočítává doba, po kterou pracovník z jakéhokoli důvodu nepracoval.
Co to znamená v praxi
Pokud je pracovníkovi uloženo kárné opatření, jehož výkon má určitou dobu trvání, tato doba se prodlouží o dny, kdy pracovník nepracoval (např. z důvodu nemoci, dovolené, neplacené absence).
Doba, po kterou pracovník nepracoval, tedy "pozastavuje" běh doby výkonu kárného opatření.
Cílem je zajistit, aby kárné opatření bylo vykonáno po celou stanovenou dobu skutečné práce.
Na co si dát pozor
Je důležité přesně evidovat dny, kdy pracovník nepracoval, aby bylo možné správně určit konec doby výkonu kárného opatření.
🔔 Hlídat změny § 8 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.