§ 15 nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance – Jazykový příplatek.
Nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance · 68/1950 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 15 nařízení 68/1950 stanovuje, že správní zaměstnanci v určitých platových třídách, kteří potřebují a používají cizí jazyky při své práci, mají nárok na měsíční jazykový příplatek za každý používaný jazyk. Jazykový příplatek ve výši 200 Kčs měsíčně náleží za každý cizí jazyk, který zaměstnanec aktivně používá a jehož znalost je vyžadována pro výkon jeho práce. (§ 15 zákona č. 68/1950 Sb., nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Jazykový příplatek.
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 68/1950 Sb.
Zaměstnancům zařaděným do pracovních tříd I až VIII, kteří konají práce vyžadující znalosti a používání cizích řečí, přísluší jazykový příplatek, který činí 200 Kčs měsíčně za každou používanou cizí řeč. Pokud zvláštní předpisy nestanoví jinak, přísluší tento příplatek jen po dobu konání prací odůvodňujících jeho přiznání a po dobu omluvené nepřítomnosti v práci, po kterou přísluší zaměstnanci základní plat.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Jazykový příplatek ve výši 200 Kčs měsíčně náleží za každý cizí jazyk, který zaměstnanec aktivně používá a jehož znalost je vyžadována pro výkon jeho práce.
- Tento příplatek je určen pouze pro zaměstnance zařazené do pracovních tříd I až VIII.
- Příplatek se vyplácí jen po dobu, kdy zaměstnanec skutečně vykonává práce, které znalost cizích jazyků odůvodňují.
- Nárok na příplatek trvá i po dobu omluvené nepřítomnosti v práci, pokud zaměstnanci v této době náleží základní plat.
Na co si dát pozor
- Nárok na příplatek není automatický, ale je vázán na skutečné používání jazyka a jeho nezbytnost pro výkon práce.
- Pokud by existovaly jiné, zvláštní předpisy, mohly by stanovit odlišné podmínky pro přiznání jazykového příplatku.
- Příplatek se vztahuje pouze na "cizí řeči", nikoli na mateřský jazyk zaměstnance.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 23 Zásady pro zařazování do tarifních tříd (Vyhláška federálního ministerstva zahran)§ 14 KATALOG PRACÍ A FUNKCÍ (Nařízení vlády České a Slovenské Federat)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)