§ 16 Nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance – Prémie a odměny.
Nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance · 68/1950 Sb. · § 16 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 16 stanovuje, že za vyšší pracovní výkon se poskytují prémie podle vládních prémiových řádů, a za zlepšovací návrhy, mimořádné výkony nebo významné pracovní zásluhy mohou být poskytnuty odměny, jejichž podmínky určí vláda.
§ 16 Prémie a odměny.
(1) Za vyšší pracovní výkon se poskytují prémie, a to ve výši a za podmínek stanovených prémiovými řády, které vydá vláda.
(2) Za zlepšovací návrhy, jejichž provedením byla práce zhospodárněna nebo jinak zdokonalena, a za mimořádné výkony a významné pracovní zásluhy mohou být poskytnuty odměny. Bližší předpisy o poskytování odměn vydá vláda.
Paragraf 16 stanovuje, že za vyšší pracovní výkon se poskytují prémie podle vládních prémiových řádů, a za zlepšovací návrhy, mimořádné výkony nebo významné pracovní zásluhy mohou být poskytnuty odměny, jejichž podmínky určí vláda.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci mohou získat prémie, pokud jejich pracovní výkon překračuje běžné standardy, přičemž konkrétní podmínky a výše prémií jsou stanoveny vládou.
Za inovativní návrhy, které vedou k úsporám nebo zlepšení práce, nebo za výjimečné pracovní výsledky a zásluhy, je možné obdržet odměnu.
Podrobnosti o tom, kdy a jak se odměny poskytují, budou upraveny zvláštními předpisy vydanými vládou.
Na co si dát pozor
Poskytování prémií je vázáno na existenci prémiových řádů vydaných vládou, bez nichž nelze prémie poskytovat.
Poskytování odměn je fakultativní ("mohou být poskytnuty"), což znamená, že na ně nemusí vzniknout automatický nárok, i když jsou splněny podmínky.
Konkrétní podmínky pro poskytování odměn budou stanoveny vládou, takže je nutné sledovat příslušné prováděcí předpisy.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.