§ 7 nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance – Doba započitatelná pro časový postup.
Nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance · 68/1950 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 7 nařízení 68/1950 Sb. stanoví, jaké doby se započítávají pro účely časového postupu zaměstnance, tedy pro jeho postup v platové tabulce. Započítává se doba v jakémkoli pracovním poměru: Pro určení délky praxe pro platový postup se počítá veškerá doba, kterou zaměstnanec strávil v pracovním poměru, bez ohledu na jeho druh nebo zaměstnavatele. (§ 7 zákona č. 68/1950 Sb., nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Doba započitatelná pro časový postup.
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 8, Zákon o propůjčování míst legionářům. (462/1919 Sb.), Zákon o příslušnících československé armády v zahraničí a o některých jiných účastnících národního boje za osvobození (255/1946 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 68/1950 Sb.
(1) Pro časový postup se s omezením stanoveným v §§ 8 a 9 započte doba
a) strávená v jakémkoli pracovním poměru,
b) vojenské služby v československé armádě, pokud nebyla prodloužena (nasluhována) v důsledku výkonu trestu,
c) služby v československých legiích nebo strávená ve vlastnosti účastníka národního boje za osvobození, a to v rozsahu, ve kterém byla dosud započitatelná pro zvýšení služného (platu mu odpovídajícího) podle zákona č. 462/1919 Sb., o propůjčení míst legionářům, ve znění předpisů jej měnících a doplňujících, nebo podle zákona č. 255/1946 Sb., o příslušnících československé armády v zahraničí a o některých jiných účastnících národního boje za osvobození.
(2) Příslušný ústřední úřad může pro časový postup započísti také dobu strávenou v samostatném zaměstnání (povolání), dobu nezaviněné nezaměstnanosti nebo dobu, po kterou byla zaměstnanci práce znemožněna pro politickou, národní nebo rasovou persekuci.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Započítává se doba v jakémkoli pracovním poměru: Pro určení délky praxe pro platový postup se počítá veškerá doba, kterou zaměstnanec strávil v pracovním poměru, bez ohledu na jeho druh nebo zaměstnavatele.
- Započítává se vojenská služba: Doba strávená v československé armádě se rovněž započítává, pokud nebyla prodloužena kvůli výkonu trestu.
- Započítává se služba v legiích a účast v národním boji za osvobození: Specifické doby spojené s legionářstvím nebo účastí v národním boji za osvobození se započítávají v rozsahu stanoveném dřívějšími zákony.
- Možnost započtení dalších dob: Příslušný ústřední úřad má pravomoc započítat i dobu samostatného zaměstnání, nezaviněné nezaměstnanosti nebo doby, kdy byla práce znemožněna z důvodu politické, národní nebo rasové perzekuce.
Na co si dát pozor
- Omezení započitatelnosti: Je třeba mít na paměti, že započitatelnost těchto dob je omezena paragrafy 8 a 9, které stanovují, jaké doby se naopak nezapočítávají nebo jak se postupuje při souběhu více důvodů.
- Rozhodnutí ústředního úřadu: U některých dob (samostatné zaměstnání, nezaměstnanost, perzekuce) záleží na rozhodnutí příslušného ústředního úřadu, zda budou pro časový postup započítány.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.