§ 8 Nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance – Ze započtení pro časový postup je vyloučena doba a)…
Nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance · 68/1950 Sb. · § 8 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 8 nařízení 68/1950 stanovuje, které doby se nezapočítávají do celkové doby pro časový postup, tedy pro zvyšování platu na základě odpracovaných let, s možností výjimky pro některé případy.
§ 8
(1) Ze započtení pro časový postup je vyloučena doba
a) strávená před dovršením 18. roku věku, pokud nejde o období uvedená v § 7 odst. 1 písm. c),
b) neomluvené nepřítomnosti v práci,
c) neplaceného pracovního volna,
d) po kterou byl zaměstnanec podle příslušných předpisů zproštěn výkonu práce, leč by mu za tuto dobu příslušel plný základní plat,
e) která byla v předchozím pracovním poměru vyloučena ze započtení pro zvýšení pracovních příjmů.
(2) Příslušný ústřední úřad může v odůvodněných případech povoliti započtení doby uvedené v odstavci 1 písm. c) a e).
Paragraf 8 nařízení 68/1950 stanovuje, které doby se nezapočítávají do celkové doby pro časový postup, tedy pro zvyšování platu na základě odpracovaných let, s možností výjimky pro některé případy.
Co to znamená v praxi
Nezapočítává se práce před 18. rokem věku: Doba, kterou zaměstnanec odpracoval před dosažením 18 let, se obecně nepočítá do doby pro časový postup, s výjimkou specifických období týkajících se účasti v legiích nebo národního boje za osvobození.
Neomluvená absence a neplacené volno se nepočítají: Pokud zaměstnanec chybí v práci bez omluvy nebo čerpá neplacené pracovní volno, tyto doby se mu nezapočítávají pro účely časového postupu.
Doba zproštění práce bez plného platu se nezapočítává: Jestliže byl zaměstnanec zproštěn výkonu práce a nedostával za tuto dobu plný základní plat, tato doba se mu rovněž nepočítá.
Možnost výjimky pro neplacené volno a dříve vyloučené doby: Ústřední úřad může ve výjimečných a odůvodněných případech povolit započtení doby neplaceného pracovního volna nebo doby, která byla v předchozím zaměstnání vyloučena ze započtení pro zvýšení příjmů.
Na co si dát pozor
Je důležité rozlišovat mezi obecným nezapočtením doby a možností výjimky, která závisí na schválení příslušným ústředním úřadem.
Pravidla pro započítávání doby pro časový postup jsou poměrně striktní a mají přímý dopad na výši platu zaměstnance.
🔔 Hlídat změny § 8 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.