§ 8 Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci – Bližší podmínky poskytování ochranných nápojů
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci · 68/2010 Sb. · § 8 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 8 nařízení vlády č. 68/2010 Sb. stanovuje podrobné podmínky pro poskytování ochranných nápojů zaměstnancům k ochraně zdraví před zátěží teplem nebo chladem, včetně jejich složení, množství a situací, kdy musí být poskytnuty.
§ 8 Bližší podmínky poskytování ochranných nápojů
(1) K ochraně zdraví před účinky zátěže teplem nebo chladem se poskytuje zaměstnanci ochranný nápoj. Ochranný nápoj musí být zdravotně nezávadný a nesmí obsahovat více než 6,5 hmotnostních procent cukru, může však obsahovat látky zvyšující odolnost organizmu. Množství alkoholu v něm nesmí překročit 1 hmotnostní procento; ochranný nápoj pro mladistvého zaměstnance však nesmí obsahovat alkohol. Ochranný nápoj chránící před zátěží teplem se poskytuje v množství odpovídajícím nejméně 70 % tekutin a minerálních látek ztracených z organizmu za osmihodinovou směnu potem a dýcháním, pokud v tomto nařízení není stanoveno jinak. Ochranný nápoj chránící před zátěží chladem se poskytuje teplý, v množství alespoň půl litru za osmihodinovou směnu. Při ztrátě tekutin z organizmu potem a dýcháním nepřesahující hygienický limit 1,25 litru za osmihodinovou směnu se ochranný nápoj neposkytuje.
(2) Náhrada ztráty tekutin a minerálních látek prostřednictvím ochranného nápoje se uplatňuje v případě, že jde o práce zařazené podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulky č. 1 do třídy IIb a vyšší nebo je-li měřením doloženo, že při dané práci dochází ke ztrátě tekutin vyšší než hygienický limit podle odstavce 1.
(3) V případě, že jde o práci zařazenou podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulky č. 1 do třídy IIb nebo IIIa, se jako ochranný nápoj poskytuje balená přírodní minerální voda slabě mineralizovaná, balená pramenitá voda nebo balená kojenecká voda nebo voda splňující obdobné mikrobiologické, fyzikální a chemické požadavky jako u jmenovaných balených vod.
(4) U prací zařazených podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulky č. 1 do tříd IIIb až V se jako ochranný nápoj poskytuje přírodní minerální voda středně mineralizovaná nebo voda s obdobnou celkovou mineralizací.
(5) Ochranný nápoj chránící před zátěží teplem se dále poskytuje při trvalé práci v zátěži teplem zařazené podle zákona o ochraně veřejného zdraví9) do kategorie čtvrté.
(6) Ochranný nápoj chránící před zátěží chladem se poskytuje při práci na
a) pracovišti, kde musí být udržována operativní nebo výsledná teplota nižší, než je teplota upravená v příloze č. 1 k tomuto nařízení, části A, tabulce č. 3, nebo
b) venkovním pracovišti, na němž korigovaná teplota vzduchu je nižší než 4 °C.
8a) Vyhláška č. 423/2001 Sb., kterou se stanoví způsob a rozsah hodnocení přírodních léčivých zdrojů a zdrojů přírodních minerálních vod a další podrobnosti jejich využívání, požadavky na životní prostředí a vybavení přírodních léčebných lázní a náležitosti odborného posudku o využitelnosti přírodních léčivých zdrojů a klimatických podmínek k léčebným účelům, přírodní minerální vody k výrobě přírodních minerálních vod a o stavu životního prostředí přírodních léčebných lázní (vyhláška o zdrojích a lázních).
9) Zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů.“.
17. V § 21 odst. 2 úvodní části ustanovení se slova „Před odstraňováním“ nahrazují slovy „Při odstraňování“.
18. V § 21 odst. 4 se za slova „úrovně azbestu v pracovním ovzduší“ vkládají slova „, nejde-li o práce s ojedinělou a krátkodobou expozicí azbestu“.
19. § 22 včetně nadpisu zní:
Paragraf 8 nařízení vlády č. 68/2010 Sb. stanovuje podrobné podmínky pro poskytování ochranných nápojů zaměstnancům k ochraně zdraví před zátěží teplem nebo chladem, včetně jejich složení, množství a situací, kdy musí být poskytnuty.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí zajistit ochranné nápoje, pokud zaměstnanci pracují v podmínkách zátěže teplem nebo chladem, které překračují stanovené limity nebo spadají do určitých kategorií prací.
Ochranné nápoje mají specifické požadavky na složení – například nesmí obsahovat více než 6,5 % cukru a pro mladistvé zaměstnance nesmí obsahovat žádný alkohol.
Množství poskytovaného nápoje se liší podle typu zátěže; u zátěže teplem se odvíjí od ztráty tekutin, u zátěže chladem je to minimálně půl litru teplého nápoje za osmihodinovou směnu.
Typ ochranného nápoje (např. balená voda, minerální voda) se liší v závislosti na třídě práce podle přílohy č. 1 k nařízení.
Na co si dát pozor
Ochranný nápoj se neposkytuje, pokud ztráta tekutin potem a dýcháním nepřesahuje hygienický limit 1,25 litru za osmihodinovou směnu.
U mladistvých zaměstnanců je striktně zakázán jakýkoli obsah alkoholu v ochranném nápoji.
Je nutné rozlišovat mezi různými třídami prací a podle toho volit vhodný typ ochranného nápoje a jeho množství.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.